正社員
大容量かつ高速の通信を可能にする「5G」。その通信基地局の開設・保守・管理を担当するエンジニアをお任せします。入社後は、大手キャリアや建設関係の会社へ常駐します。必ず同社の社員がいるチームへの配属になるので、一人ぼっちになることはありません。
無線基地局とは、今や生活に必要不可欠である携帯電話や警察／消防／鉄道無線などの移動通信体で通信を行う際の、中継地点として電波を集約／伝達する拠点のことで、鉄塔やビルの屋上などに設置されています。
この無線基地局で使われるインフラ(Linuxサーバ等)やネットワーク機器(Cisco等)の設計／運用／保守などをお任せいたします。
【やりがい】
■移動通信のエンジニア需要はこれから極めて高まります。あなたの大切なキャリアを高められる、またとないチャンスです。
■5G時代に突入し、移動体通信業界は今後、”自動運転””Iot””RPA”等、世の中のライフスタイルを一変させるほどのポテンシャルを持っています。この時代の変わり目に、移動通信に関わる幅広いプロセスに携わる同社では、多彩なキャリアパスを実現することができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都（プロジェクトにより異なる） プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回(7月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（月4万円まで）、残業手当、家族手当（配偶者1万円・子供6千円）、住宅手当（上限17,250円）、資格手当、深夜手当、研修制度、モチベーション支援、キャリアプラン支援、メンタルチェック、定期健康診断、副業対応可能 ■勤務時間：9時30分～18時00分（実働7.5時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日）、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、出産、育児、介護休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・インフラエンジニアとして、 設計・構築～運用・保守などの経験がある方（3年以上） ～定着率は90％！働きやすい環境！～ ★キャリアを考えることができる「ジョブチェンジ制度」の導入 経験問わず、働きながらキャリアを考えられます！ ★この時期を考え「オフピーク出勤」「在宅勤務」を導入 社員一人ひとりの働きやすさを考え環境を整えています。今後も時代に合わせ制度・施策を検討しながら、社員の働きやすさを追求します。 経験豊富な技術者も多数在籍し、社内育成制度も充実しています。 スキル不足でもエンジニアとしての成長を全力でお手伝いします！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BREXA Communications |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ14F |
| 事業内容 | ～ＮＴＴドコモやＫＤＤＩ等大手通信キャリア系とお取引有／従業員数1600名の大手技術者アウトソーシング企業／エンジニア未経験での入社9割～ ■事業内容： （1）人材派遣及び受託業務…移動体通信システムの開発、進捗管理、設計、試験、営業及びコールセンター等の移動通信関係会社様全般に幅広い人材を派遣し、業務の支援を行います。 （2）調査業務、試験及びその支援他…無線通信に関する伝搬調査、品質調査、各種調査業務及び、これらの技術支援及び設備の設置業務等を行っています。 （3）ITソリューション事業…顧客のニーズに合わせて、Webシステムやネットワークの設計開発・運用保守、ITサポートなど幅広いサービスを提供しています。 《ブランドスローガン》 ～移動通信事業の発展に寄与することで、地域・世代を超えて豊かで安心・安全で幸せな社会実現への貢献～ 《経営理念・企業ビジョン》 ～社会性の追求 / 経済性の追求 / 人間性の追求～ 「ネットがいつでもどこでも繋がる」という、私たちの生活に必要不可欠な業務に携わることができます。 通信インフラ業務の経験豊かな技術者及び手に職をつけて技術者を目指す若い方々の成長に貢献したいという思いから、 好きなことや極めたいことを見つけ、経験を積んでスキルを磨いていける環境をご用意しています。 ■当社の魅力： ・当社は通信業界の大手お客様とお取引と多く取引しており、長期的な案件をご用意しているため安心して働いていただける環境です。 ・エンジニア未経験のご入社は9割を占めており、ご入社後の研修やサポート体制が充実しております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松本 信一 |
| URL | http://www.mcoms.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年6月 |
| 資本金 | 55百万円 |
| 売上 | 7,032百万円 |
| 従業員数 | 1,600名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | ■通信キャリア系 docomoグループ各社／KDDIグループ各社／SoftBankグループ各社／楽天グループ各社 ほか 順不同 ■通信建設系 エクシオグループ株式会社／株式会社ミライト・ワン／日本コムシス株式会社／NEC ネッツエスアイ株式会社／京セラコミュニケーションシステム株式会社 ほか 順不同 |
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インフラエンジニア◆スキルUPをサポート/エンジニア主体の組織体制/年間休日120日以上
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