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正社員
【スキルアップ支援充実】研修制度充実◎介護職・ヘルパー
【仕事内容】
高齢者・障害のある方のご自宅を訪問し、在宅生活を支えるお仕事です。
■身体介護
食事・入浴・排せつ・移動などの介助
■生活援助・家事援助
掃除・洗濯・買い物・調理など
■外出支援
通院・買い物・余暇活動などへの付き添い
担当ヘルパーとして、ご利用者様の生活に継続的に寄り添えるやりがいのある仕事です。
【応募資格】
初任者研修（ホームヘルパー2級）
未経験可
ブランク可
主婦（主夫）が活躍中
【必須条件】介護職員
初任者研修以上
【勤務形態】
固定時間制
時間外：残業時間ほぼ無し
【休日】
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇年間休日日数：108日 初年度有給日数：10日 年末年始休暇日数：4日備考：
※休日：土日のどちらか＋平日1日
【賞与】
なし
【賃金の説明・補足】
固定給
（基本給 205，000円 〜 ）
■【基本給】205，440円
※インセンティブ：訪問件数に応じて支給
※固定給から歩合給への変更可能
■昇給：あり一律固定残業手当30時間分 一律45，000円
含む（超過時間分は別途支給）
■交通費（上限〜30，000円/月）
■時短勤務制度相談可
■制服貸与
■原付バイク・電動自転車貸与
【通勤手当】
■交通費（上限〜30，000円/月）■時短勤務制度相談可■制服貸与■原付バイク・電動自転車貸与
【育児休業取得実績】
あり
【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）
ポイント1特記事項
【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
交通費別途支給 制服あり 昇給あり 研修制度充実 資格がとれる・取得支援あり 社内禁煙 転勤なし 育児休暇あり 経験者優遇
ポイント3アピールコード
302,304,308,317,319,324,328,331,413
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00(休憩60分) 時短勤務相談可 |
| 勤務地 | 兵庫県芦屋市 |
| 交通 | [最寄り駅] [アクセス] |
| 給与 | 月収 25万円 〜 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 復職支援 研修制度 制服貸与 転居を伴う転勤なし 産休・育休制度実績あり 試用期間あり 3ヶ月（給与変動なし）（福利厚生） 資格取得支援制度 各種研修制度 産休・育休制度：取得実績あり |
| 休日・休暇 | 詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 65歳 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キャリアデザイン 介護事業部 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ・人材紹介事業 ・マーケティング事業 ・DX導入支援事業 ・採用コンサルティング事業 |
| 代表者 | 坂中 拓馬 |
| URL | - |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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