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正社員
『スキルアップ支援充実』資格取得支援あり♪介護職・ヘルパー
身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）
レクリエーションや趣味活動のサポート
自立に必要な生活訓練の支援
外出の際の付き添い
生活や介護内容についての記録・報告
シーツ取替え、清掃など
【応募資格】
・介護福祉士資格をお持ちの方
・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級／基礎研修）以上資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上資格をお持ちの方
【歓迎】
・未経験の方も歓迎
【勤務形態/勤務時間】
シフト制
早番／7:00〜16:00(休憩60分)
早番／8:00〜17:00(休憩60分)
遅番／11:00〜20:00(休憩60分)
遅番／12:00〜21:00(休憩60分)
夜勤／17:00〜10:00(休憩60分)
時間外：残業時間ほぼ無し
【休日】
・シフト制（月8〜9日休み）
・有給休暇（初年度10日※6ヵ月経過後、2年目以降11日※最高40日）
・慶弔休暇
・年間休日107日
【賞与】
年2回
【賃金の説明・補足】
月給257，000円〜280，000円
・月給22万7000円〜25万円＋夜勤手当3万円（1回6000円×5回分）
※月給には、資格手当0〜5000円（介護福祉士の場合）、健康維持手当2000円を含む。
※経験・能力により異なる
・特定処遇改善手当あり
・住宅手当：2万5000円（本人名義の賃貸の場合。距離規程あり）
・通勤手当：上限3万円（住宅手当非該当の場合）
・勤続手当（2000円※勤続3年を経過した後）
【育児休業取得実績】
あり
【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）
ポイント1特記事項
【待遇・福利厚生】
・昇給年1回
・賞与年2回
・社会保険完備
・住宅手当（月2万5000円、規定あり）
・勤続手当（月2000円）※勤続3年以上
・通勤手当（月3万円迄）※住宅手当非該当の場合
・時間外・休日手当
・退職金制度
・健康診断（年2回※腰椎検査含む）
・制服貸与
・職員給食（1食385円）
・表彰制度（勤続・資格取得）
・人事評価制度
・資格取得奨励制度
・保育料助成制度
・各種研修
・試用期間3ヶ月（条件変更無し）
【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助/グループホーム
※当求人の最寄り駅は、住所からシステムで駅を選んでいます。実際の最寄り駅は異なる場合があります。
【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
交通費別途支給 制服あり シフト制 資格がとれる・取得支援あり 育児休暇あり 経験者優遇
ポイント3アピールコード
109,302,304,319,324,331
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 勤務地 | 兵庫県芦屋市 |
| 交通 | [最寄り駅]東海道本線 芦屋 [アクセス]阪神芦屋駅から徒歩約1分 |
| 給与 | 月収 25万7000円 〜 28万円 |
| 待遇・福利厚生 | 詳細は特記事項欄【待遇・福利厚生】をご参照ください |
| 休日・休暇 | 詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 65歳 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キャリアデザイン 介護事業部 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ・人材紹介事業 ・マーケティング事業 ・DX導入支援事業 ・採用コンサルティング事業 |
| 代表者 | 坂中 拓馬 |
| URL | - |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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