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正社員
【職務概要】
自社SaaSの開発や、クライアント(スタートアップ・大企業)の新規事業立ち上げプロジェクトにおけるバックエンド開発を担い、イノベーションの創出を支えるエンジニアを募集します。
【職務詳細】
事業プロデュース(新規事業立ち上げ支援)として、以下の業務に従事していただきます。
・新規事業/新規プロダクトにおける技術相談、プロトタイピング、仮説検証
・プロダクトの性質に適した技術(言語・フレームワーク)の調査、選定、導入
・バックエンドを主としたアプリケーション全体の実装
・CI/CD環境の整備
・AWS、Azure、GCPを用いたクラウドインフラの設計、構築、運用
・仮説検証から本開発、その後の事業成長に向けた技術的リード
【開発環境・技術スタック】
・言語/FW:TypeScript(Next.js)、PHP(Laravel)、Ruby(Ruby on Rails)、Python等
・インフラ:AWS、Azure、GCP(Dockerやフルマネージドサービスを活用)
・ツール:GitHub、Claude Code、Cursor、Code Rabbit、Slack、esa.io、Backlog
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 富山県富山市牛島町18-7 アーバンプレイス7F JR各線「富山」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:510万~930万円 年棒制:月額425000円 賞与:無 昇給:有(年4回3ヶ月毎) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当/残業手当/扶養手当/ひとりあたり2.5万円(例えば妻2.5万円、子供2人5万円、合計7.5万円)/社員旅行/書籍代/セミナー・勉強会参加費の補助/仕事で扱う最先端の商品やサービスがいち早く体験/利用可能 ■勤務時間:出退勤の時刻は自由であり、10時間勤務したものとみなす 休憩時間:当日労働時間が6時間以上の場合は45 分、8時間以上の場合は1時間 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制(土日)/祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇(5日間)/各種休暇(プロジェクトお疲れ様休暇、インプット休暇、自社事業体感休暇、副業休暇、デジタルデトックス休暇、リレーションケア休暇、悪天候休暇、チームビルディング休暇、ワクチン接種休暇) |
| 応募資格 | 【必須】 ・オブジェクト指向言語を用いたWebアプリケーションの開発経験(目安として3年以上) ・クラウドやホスティングサービスを用いたインフラ構築に関する基礎的な知識 ・Webセキュリティに関する知識 【尚可】 ・企画段階からプロジェクトに参加してサービスを立ち上げた経験 ・パブリッククラウド(AWS、GCP等)でのインフラ構築経験 ・パフォーマンスや保守性を考慮したDB設計、SQLチューニングの経験 ・LLMやAIエージェントのフレームワークを活用した開発経験 ・プロジェクトリード、チームビルディング、組織マネジメントの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Relic |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6008 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス8F |
| 事業内容 | ■事業内容: 新規事業開発におけるコンサルティング、インキュベーション支援、オープンイノベーションや新規事業創出プログラム/社内ベンチャー制度の支援、アクセラレーションプログラムやピッチイベント/ハッカソンの企画・運営支援、クラウドファンディング/ECプラットフォーム「ENjiNE」の提供、マーケティングオートメーション・CRMプラットフォーム「Booster」の提供、イノベーションマネジメントプラットフォーム「Throttle」やオープンイノベーション支援ソリューション「asta*ENjiNE」の提供、新規事業創造のための世界標準診断ツール「イノベーターDNA診断」による人材育成 |
| 代表者 | - |
| URL | https://relic.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年5月 |
| 資本金 | 19百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 82名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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