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正社員
【仕事内容】
ファイナンス本部 経理部に所属し、連結経理を中心とした経理業務全般をお任せします。
・連結決算業務の適正な遂行、効率化推進
・海外子会社を含む子会社管理の最適化
・法定開示業務の正確性・適時性の担保 など
成長ステージの企業のため、制度会計にとどまらず、経営判断に直結する会計情報を整備し、事業成長を支える重要ポジションです。
【組織構成】
・経理部：10名程度
・外部ベンダースタッフ：20〜30名
規模は大きいものの、裁量が大きくフラットな雰囲気で、「経験や実力に応じてどんどん任せる」文化があります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都渋谷区道玄坂 ※渋谷駅 西口から徒歩約6分 〈勤務時間〉 09:00～18:00 ■一般職の場合 フレックスタイム制、標準労働時間 9～18時（休憩1時間含む） ※コアタイム10～15時 ※月間21日（168時間）の勤務が必要になります ■管理監督者の場合 標準労働時間 9～18時（休憩1時間含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：年収：600万～946万円 ※目安 ⇒非管理職等級の場合 年収：600万円 月額：40万円程 ※目安 賞与：1,025,880円（6月、12月） ⇒管理職等級の場合 年俸：720万円～946万円 ※年俸制、1/12を月々支給 ※経験・スキル等を考慮して決定 〈福利厚生〉 社会保険完備 確定拠出年金 社員持株制度 社宅・寮 健康診断 役職手当 交通費支給 住宅手当 資格手当 社員割引制度 家族手当 児童教育手当 (第一子：月9000円、第二子：月7000円、第三子：月4000円)※規定有り |
| 休日・休暇 | 〈休日〉 休日：土日祝休み 年間休日：113日～ 〈休暇制度〉 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 結婚休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 有給休暇 介護休暇 ★所定休日月7～10日、その他／会社指定日 ※本社勤務の場合、所定休日を土日祝日にあてて公休にするケースが多いです。 ★連続休暇取得制度／年に2回、7連休以上を取得する制度 |
| 応募資格 | 〈必須要件〉 ・事業会社での経理または連結経理実務経験（5年以上程度） ・年次（四半期）決算業務経験（開示含む） ・国内および海外子会社の管理・決算対応経験 ・監査法人対応経験 ・上場会社での経理実務経験 ・英語力（経理実務に必要なレベル、海外子会社・海外関係者とのメール対応等を想定） 〈歓迎〉 ビジネス会話に必要な英会話力 〈求める人物像〉 ・主体的に動き、自ら未来を切り拓ける人 ・多様なメンバーと関わりながら成果をつくれる人 ・変化を「チャンス」と捉え、成長に前向きな人 ・ 精度とスピードのバランスを自分で調整できる人 ・グループ視点で物事を捉えられる人 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 商品・サービスを通じて世界中の皆様へ、食の感動体験を提供中。 様々な飲食ブランドを展開し、グローバルに事業を加速させています。 【働く環境】 当グループでは、従業員が成長と自己実現を実感できる環境を整備し、モチベーションを高く持って働いてもらうことが、会社の成長を支えるもっとも重要な施策だと考えています。 このため、公正で一貫した評価と報酬を実現するとともに、幅広い福利厚生の提供を行い、従業員が安心して生き生きと働くことができる職場づくりを推進していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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