正社員
◆仕事内容◆
大手IT企業の営業部門やマーケティング部門で、営業活動もしくは営業アシスタントを行っていただきます。
企業に対して、ITインフラやクラウドサービス等、多様なIT商材、サービスの提案を行います。
営業アシスタントの場合は、営業担当の補佐として、
顧客との⽇程調整から商談へ同席し議事録・提案書作成、受発注対応などを行います。
◇研修期間について◇
入社後は2ヶ月間の研修があり、社会人の基本や営業の基礎、
IT業界に関する様々な研修を座学・実践にて学んでいただきます。
▼ 研修の一例：座学
「ビジネス文書研修」「プレゼン研修」「法人営業研修」
「ネットワーク基礎研修」「PC基礎研修」「クラウド基礎研修」etc
▼ 研修の一例：実践
当社のソリューション部門にて、ソリューション提案営業を行っていただきます。
・お客様先と電話・メール・商談（訪問・WEB）でのやり取り
※アポイントの取得や提案などを行ないます。
・各種書類・営業資料などの作成
・メーカー、関係部門との社内調整業務 など
【研修期間後】
IT営業アウトソーシングにて、クライアント先へ常駐となります。
クライアントであるIT企業の営業部門の一員として、
各種ITソリューションの提案営業や営業サポートに携わって頂きます。
当社へ在籍しながら複数の企業でIT営業の経験を積むことができ、幅広い知識を学ぶことが出来ます！
≪Ｑ.研修中はどんな商材を扱うのですか？≫
当社のソリューション部門ではPC・スマホなどの
ハードウェアからネットワークまで幅広く取り扱っていますが、
研修期間中にメインで提案する商材は、お客様のネットワーク環境を
当社がマネージドするサービス「BMX」を主に扱います。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 派遣先企業により異なります。 なお、研修期間中はBCC東京本社となります。 【BCC東京本社】 東京都千代田区外神田6-15-9 明治安田⽣命末広町ビル9F 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 給与形態：月給制 想定年収：290万円〜410万円 月給: 22万円〜40万円 賞与回数：2回 インセンティブ：なし 〈補足情報〉 ■想定年収：2,904,000円〜4,105,200円 ■基本給：160,000円 ■役割給：51,729円〜137,600円 ■固定残業手当：8,271円（5時間相当分）〜93,000円（40時間相当分） ※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業5〜40時間分として支給 （超過分は別途支給）、時間の幅は能力によります。 ■賞与年2回（6月・12月） ※試用期間終了後、1年経過してからになります。 ■賃金改定年1回（12月） 【試用期間】 1⽇入社の場合は2か月間とし、月半ば入社の場合は2か月後の末⽇まで。 試用期間中の正社員との違いは、面接時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 | 〈休⽇休暇〉 休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：120⽇ 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、産休・育休、特別休暇 補足情報： ■年間休⽇120⽇以上 ■完全週休2⽇制（土・⽇） ■祝⽇ ■誕⽣⽇休暇 ■慶弔休暇 ■夏季休暇：年次有給休暇を充てています。 ■産休・育休：取得実績も多数あり、男性の育休取得実績もございます。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■専門知識よりも人物面重視の採用です！ ■未経験の方大歓迎（第二新卒者、既卒者） ■営業、営業サポートの経験がある方は優遇します！ ■基本的なPCスキルがある方 ■コミュニケーション力のある方 【歓迎条件】 ■法人営業経験、IT業界の営業経験のある方 ■社内では保険業界や不動産業界など、異業界からの転職者が活躍中！ ■IT業界での営業経験をお持ちの方、歓迎します。 たとえば業務システムやパッケージシステム、インフラ、ネットワークなどの営業経験をお 持ちの方は、 その経験をすぐに活かしていただくことができます。 【求める人物像】 明るい対応ができる、人と接することが好き、IT業界に興味があるという方であれば誰でも 大歓迎です。 様々なライフステージを見据えて長く働きたいという方もOKです。 IT業界では新しいサービスがどんどん出てくるので、 好奇心旺盛かつ前向きにお客様へ新しいものを提供したい！と思える人が向いています。 18歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 業種BPO・アウトソーシング（事務・ビジネスワーク関連） IT×メディカル・ヘルスケア 従業員数101 ~ 300名 上場区分東証グロース 平均年齢33歳 〈受動喫煙対策〉 受動喫煙対策の有無：対策あり 受動喫煙対策について: 禁煙 特記事項 : ■受動喫煙対策：オフィス（事業所内）及び敷地内禁煙 ※但し、派遣開始後は派遣先企業の対策内容によります。 ・‥…━━━━━━ ITに興味があるけど、経験がない。。。 IT業界でもっと活躍したいけど、自信がない。。。 IT営業という分野でエキスパートになりたい。。。 と考えているかたに最高の環境を創りたい。 ・‥…━━━━━━ だからこそ、未経験の方でも安心できるIT営業教育の仕組み、 BCC-LaPTプログラムを作り上げて着実にスキルアップができる体制を整えています。 ▽BCC-LaPTプログラムとは？ BCC-LaPTプログラムは、弊社が自社で実施している実践型人材研修プログラムです。 創業から現在までの経験とITのノウハウを体系化し、短期間でIT未経験・営業未経験の人材を育成するためのプログラムです。 BCC-LaPTプログラムの特徴は、営業とITの基礎をレクチャーする座学と、弊社のネットワークソリューションの営業現場で経験する実践的レクチャーを融合させたことにより、基礎力が高く実践経験もあるIT営業スタッフを確実に育てることが特徴です。 【キャリアプラン】 入社後は2か月間の研修期間の後、大手IT企業へ配属となります。 まず2，3年は大手企業にてIT営業としてのスキルを高めて頂きます。 IT営業としてのスキルがついてきたら、 同じ配属先のメンバーを見るリーダーとして簡単なマネジメントが次のステップとなります。 リーダーをスタートとして管理職を目指していきます。 入社10年未満でマネージャーとして活躍している社員もいます。 また、マネージャーには、元：飲食店店員、芸能マネージャーや金融窓口など 業界・職種未経験出身者も就任しています！ IT営業として自身の身に着けたスキルを若手社員へ分け与える新人教育担当や 新規事業の立ち上げに携わるなど様々なキャリアプランがあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2014年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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