正社員
【期待する役割】
IPO準備を本格化する中で、新設される「連結・開示チーム」の責任者として、グループ全体の連結決算・開示体制の構築をリードしていただきます。
単なるオペレーション担当ではなく、上場企業として求められる経理・ガバナンス体制をゼロから設計し、組織づくりまで担っていただくポジションです。
経営層とも近い距離で意思決定に関与しながら、IPO実現に向けた中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
■連結・開示組織の立ち上げ／マネジメント
・新設チームの体制構築
・メンバー育成、業務フロー整備、業務効率化推進
■連結決算・開示業務
・海外子会社を含む連結決算の取りまとめ
・決算短信、有価証券報告書、半期報告書等の開示資料作成
・上場後を見据えた決算開示体制の整備
■IPO準備・ガバナンス強化
・監査法人、主幹事証券会社対応
・J-SOX対応、内部統制構築・運用
・グループ会計方針の策定および改善
・海外展開に伴う管理体制構築支援
■経営支援
・取締役会資料作成
・経営層へのレポーティング、経営管理高度化推進
【募集背景】
事業拡大およびIPO準備の本格化に伴い、連結決算・開示・子会社管理機能を強化するための募集です。
現在、新設組織として立ち上げフェーズにあり、中心メンバーとして裁量大きく携わっていただけます。
【組織構成】
・管理部長
・経理チームリーダー 1名
・メンバー 1名
※連結・開示・子会社管理チームは今回新設予定となります。
【本ポジションの魅力】
■IPO準備の中核を担える希少なキャリア
上場準備企業において、連結決算・開示体制をゼロベースで構築できる貴重な経験を積むことができます。
■“仕組みをつくる側”として大きな裁量
新設組織の責任者として、業務フロー・体制・ルールづくりまで主体的に推進いただけます。
■経営層に近い距離で事業成長に貢献
経理実務だけでなく、経営管理やガバナンス強化など、会社の成長を支える重要な役割を担えます。
■日本文化を世界へ発信する成長企業
“東京のソウルフード”であるもんじゃ焼きを軸に、国内外へ事業を展開。
日本文化をグローバルに広げていく成長フェーズに携わることができます。
■挑戦を歓迎するカルチャー
年次や役職に関係なく意見を発信できる風土があり、スピ…
| 応募資格 | 【必須要件】 ■いずれかのご経験のある方 ・連結実務経験（年数は問わず） ・上場企業での実務経験 ・単体決算を自力で締めた経験 【歓迎要件】 ▼小売飲食業での業務経験 ▼IPO準備会社での業務経験 ▼英語でのコミュニケーション能力 ▼IFRS対応経験 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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