【大阪】人材開発・人事企画担当業界/No1の総合歯科医療商社（正社員） / 会社名非公開

【募集背景】
退職者発生のため、欠員補充

【仕事内容】
人事企画Gに所属し、人事制度の企画立案から実施、従業員や歯科ディーラーへの教育、新卒・中途社員の採用に関する企画立案から実施する役割を担う。

■新入社員および従業員の能力開発支援に向けた研修企画立案・運営
■新卒およびキャリア・障がい者採用業務
・採用計画の立案・実行
・管理・媒体／エージェント管理運営
・説明会・IS等の採用広報全般
・面接対応
・選考プロセス設計、内定者フォロー関連の企画立案・運営
■人事制度企画・設計

【配属部署】人事総務部　人事・企画G

【組織構成】・男性4名　女性4名※うち、大阪本社勤務者は4名

【当社の魅力】
◎創業1916年、歯科医療業界No.1の総合歯科医療商社
従業員数はグループ計で約2,000名。京都・東京の製作所と流通部門である株式会社モリタは東京・大阪の本社と全国に44の支店・営業所等の拠点を展開しており、さらに約200店の販売代理店網を有しています。
海外にはアメリカ、ヨーロッパ、南アメリカ、東南アジアに拠点をもち、モリタ製品の流通とサービスを60数カ国の代理店を通じて行っています。海外の優秀なメーカー数社と技術交渉はもとより、輸入品の国内マーケティングなどまで手がける歯科医療総合商社として、事業を展開しています。

◎2021年人事制度を改訂し給与原資を増額、2023年に給与ベースアップ
不況に強いビジネスモデルを当社は構築しており、2021年・2022年と共に過去最高の売上高を更新。通常賞与とは別に決算賞与を2年連続で支給しました。
また当社では単に売上の成長だけを目指すのではなく、一人当たりの生産性を上げ、その利益を社員に分配還元しようとしています。そのため新人事制度では『貢献し続ける人材の創出を下支えする制度』として運用を開始しています。