【関西エアポートテクニカルサービス株式会社】【大阪/リモート可】人事（労務・給与）◆年間休日120日以上｜土日祝休｜残業月25h程｜フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


【大阪/リモート可】人事（労務・給与）◆年間休日120日以上｜土日祝休｜残業月25h程｜フレックス


【関西エアポート株式会社の100％出資会社／空港の安全を支える社会貢献性の高い企業／年間休日120日以上／残業月25時間程度】

関西国際空港の主要施設（滑走路、旅客ターミナルビル等）の維持管理を行う当社にて、人事業務（労務・給与社保・勤怠管理中心）をお任せいたします。

■主な業務内容：
※ご経験に応じてお任せいたします（当初は人事労務が中心）
・給与計算、社会保険業務
・勤怠管理および労働時間管理
・人員管理
・人事制度運用
・人件費管理および分析
・人事関連規程の運用・整備
・安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック等）
・労務トラブル対応、社内相談窓口
・採用業務

■働き方：
・関西国際空港勤務 ※但し、月１回程度、大阪国際空港で勤務いただく予定です。
・年間休日120日以上
・在宅勤務可能（週１回程度）※但し入社から3か月程度は教育のため要出社。
・フレックスタイム制度
・残業月25h程度
・土日祝休み

■組織構成：
配属先の管理部は13名です。
総務課と人事課があり、人事課（労務領域）への配属を想定しています。

■当社の特徴：
関西エアポートグループの技術部門を担う企業として、関西国際空港・大阪国際空港の安全・安心な運営を支えています。建築・電気・機械・防災・土木・通信・ITなど多様なエンジニアが連携し、空港施設の維持管理を担う社会インフラ企業です。長年培われた技術力と安定した経営基盤のもと、空港の安全を守り続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】