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NEW 正社員 イーキャリアFA

【CRC(治験コーディネーター)】夜勤なし/研修充実/臨床経験を生かして新薬開発に貢献/リモートOK・フレックス(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:40042585
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

医師や医療機関スタッフ、患者さん、製薬企業など、各関係者との調整や連携を行い、治験の支援を行います。
▼主な業務内容
・治験実施計画書の理解、把握
・被験者である患者さんへ治験内容説明補助・相談対応
・治験担当医師の補助
・医療機関スタッフへの協力依頼・調整
・検査の同行、治験薬の服用や投薬スケジュールの確認
・治験で得られたデータの入力サポートや資料作成などの事務業務 など

▼仕事の流れ
①治験スタート前の準備
• プロトコールとその疾患の勉強
• 医療機関スタッフとのミーティング
• 治験薬・資材の準備
②候補者の選出
・カルテスクリーニング
・Drからの紹介
(オンコロジー、希少疾患)
③同意説明における
Dr.のサポート
④被験者ケア・依頼者の対応
• 来院スケジュール管理
• 診察の補助
• 状態の確認
• 服薬指導
• 相談窓口
※医療行為は行いません
⑤症例や有害事象の報告
作成におけるDr.のサポート

<1週間のスケジュール>
月:Aクリニック訪問、同意説明のサポートや患者さんの対応、データ作成サポートなど
火:B病院訪問、患者さんの対応やデータ作成サポートなど
水:B病院訪問、治験担当医師の対応や患者さんの対応など
木:Aクリニック訪問、CRAによるモニタリング対応やカルテスクリーニングなど
金:テレワーク、勉強会へ参加や、研修の受講、資料作成やメール対応などの事務業務
※1人あたり3~5施設、3~5プロジェクト
※1週間のうち、外勤4日、内勤1日程度の割合

募集要項

募集職種 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 治験コーディネーター(CRC)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 札幌・旭川・帯広・函館・仙台・東京・神奈川・富山・静岡・浜松・名古屋
京都・大阪・和歌山・岡山・広島・高松・福岡・長崎・熊本・鹿児島

▼補足
・テレワークが適用になる場合はテレワークを行う場所を含む
・キャリアアップ等により転勤の可能性あるが、当面なし
交通 -
給与 年収 450万円~600万円
待遇・福利厚生 ▼給与
・月給27.5万円〜35万円
※経験能力等を考慮し、同社規定により優遇
・昇給:年1回
・賞与:年2回 ※前年実績4.4ヶ月

▼試用期間
3ヶ月(条件変更なし)

▼福利厚生他
・各種社会保険完備(健康保険、社会保険、厚生年金、労災保険)
・健保組合の福利厚生制度の利用が可能
・通勤手当
・退職金制度
・確定拠出年金
・技能手当
・時間外手当(全額別途支給/固定残業代なし)
・産業医及び臨床心理士によるカウンセリング制度
・研修制度 など
休日・休暇 ▼休日
年間休日120日
週休2日制(土日祝日)

▼休暇制度
年末年始(12/29から1/3)
有給休暇
リフレッシュ休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業 など

応募方法

応募資格 ▼必須条件
・大卒以上
・東京で約2週間に渡り実施される導入研修に参加可能な方
(※期間中は東京滞在。遠方にお住まいの方は、宿泊施設をご用意し、交通費も会社負担)
・SMO業界でのCRC実務経験が2年以上ある方

▼歓迎
・自分から積極的に業務に取り組む事ができ、かつ周囲と相談しながら出来る方
・計画を立てるのが得意で、業務を慎重・正確に進める事が出来る方
・目標に向かって努力する事ができ、新たな知識を継続的に習得出来る方
・相手の立場を尊重しながら、筋道を立てて自らの意見を伝えられる方
・CRC就業への高い意欲をお持ちの方
・長期的に就業していきたいという志向をお持ちの方

▼NG
・短期離職が多い方

▼選考フロー
①書類選考(履歴書・職務経歴書)
②WEB適性試験(20分ほどの性格試験です)
③面接1~2回(希望勤務地オフィスで実施)
④内定

25歳以上38歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ・医療機関で実施される臨床試験のサポートをするSMO事業を中心に展開。
・多くの案件を受託しているので、社員の方々には様々な領域の開発案件に携わるチャンスがあり、多くの中途入社を受け入れ、充分な研修を経て育成してきた実績がある点も魅力です。
・平均年齢は30代中盤で、わきあいあいとした雰囲気の職場です。
・フレックスタイムやテレワーク制度も充実しているため、お子様を育てながら勤務している方も多く、ワークライフバランスがとりやすいです。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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