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NEW 正社員 イーキャリアFA

【グローウィン・パートナーズ株式会社】【東京:リモート】ビジネスアーキテクト/社内IT企画 ※第二新卒可(正社員)

グローウィン・パートナーズ株式会社 求人ID:40043292
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社代表が管掌する「AX(AI Transformation)推進室」にて、社内外の業務変革プロジェクトをリードしていただきます。社内を「実験場」として最新のAIツールを使い倒し、構築した成功モデルをクライアントへ展開していくプロセスを担う、非常にチャレンジングなポジションです。

【職務詳細】
1.社内業務のAI化・実験(PoC)
・経理、人事、採用、営業事務等を対象に、ChatGPT、Claude、Gemini、Dify等で業務効率化を実験・実装
・「まずはやってみる」姿勢で、AIエージェント等の構築を推進

2.クライアントへのAI導入提案・要件定義
・コンサルタントと共に顧客先へ訪問し、業務フローからAI化可能な領域を発掘
・現状業務(As-Is)を分析し、AI活用後の理想像(To-Be)を設計

3.エンジニアへのディレクション
・外部パートナー(エンジニア)と連携し、業務課題や必要な挙動を翻訳・指示

4.AIエージェント(プロダクト)の企画
・成功モデルを汎用的なソリューションとして横展開するための企画立案

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」 9a出口直結
東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」 D出口 徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 500万円~750万円
待遇・福利厚生 ■年収:500万~1500万円
 月給制:月額312000円
 賞与:年2回
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
交通費全額支給(上限月3万円まで)、確定給付型企業年金(選択制退職金制度)、短時間勤務制度、在宅勤務制度、社員紹介報奨金、結婚・出産祝金、社内サークル制度(参加任意)、各種社内イベント・懇親会(参加任意)

■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~16時00分)
※標準労働時間8時間
 休憩時間:原則午前11:45~午後12:45までの1時間

■喫煙情報:敷地内禁煙
休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・バックオフィス業務(経理、人事、情シス等)の実務経験、または業務システム(ERP、SaaS等)の導入・活用経験
・生成AI(ChatGPT等)を日常的に触っており、業務効率化への関心が高い方
・新しいツールや技術を自らキャッチアップし、試行錯誤を楽しめる方

【尚可】
・NoCodeツール(Make、Zapier等)やGAS等を使った業務自動化の経験
・社内外のステークホルダーとの調整、折衝経験
・既存の業務フローや慣習に対して改善意識(フラストレーション)を感じた経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 グローウィン・パートナーズ株式会社
所在地 〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町1-3
東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F
事業内容 【(株)タナベコンサルティンググループ(東証一部:9644)グループ】

グローウィン・パートナーズ株式会社は、会計・財務・人事・ITなど、企業の背骨となる「コーポレート機能」に特化した経営コンサルティングファームです。

当社は、「すべての人の成長(Growth)と成功(Win)を支援する」という理念のもと、企業の経営基盤を支えるコーポレート機能の変革を通じて、企業と社会に新たな価値を生み出し続けています。
コーポレート機能を単なる管理部門ではなく、企業戦略を先導し、経営を動かす存在へと進化させる
その実現に向けて、クライアント視点と真のプロフェッショナリズムの両輪で、企業戦略の実行をあらゆる手段で支援しています。

私たちの支援は、制度設計や業務改善の提案にとどまらず、クライアントと一体となって実行・定着まで伴走することが特徴です。
その背景には、当社のビジョンに共感した公認会計士や事業会社・コンサル出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーによる、現場感と実行力に裏打ちされたノウハウがあります。

■フィナンシャル・アドバイザリー・サービス
・M&Aアドバイザリー
・クロスボーダーM&A
・バリュエーション&モデリング
・デューディリジェンス
・取得価額配分(PPA)
・PMI(Post Merger Integration)
・事業承継

■バックオフィス業務コンサルティング
・経理財務・経営管理改革(Accounting Tech® Solution)
 経理財務業務DX
 管理会計の高度化/DX
 ガバナンス強化/DX
・IT戦略策定・IT導入支援
 IT投資計画策定
 RFP作成及びベンダー選定支援
 システム導入・PMO支援

■人事制度改革・人事コンサルティング
・組織・人事戦略
・人事制度策定
・人事業務DX
・労務・人事デューディリジェンス/PMI

■ベンチャー企業投資
代表者 佐野 哲哉
URL http://www.growin.jp/
設立 年2005年8月
資本金 90百万円
売上 -
従業員数 100名
平均年齢 35.4歳
主要取引先 -
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