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正社員
【職務概要】
同社西日本エリアのホテル立ち上げにあたって、新規出店先店舗のスタッフトレーナーをお任せします。
【職務詳細】
・新規出店先の研修企画、採用のサポート、マニュアルの作成
・現場における店舗に沿ったオペレーション指導（新規出店直前の業務）
・新入社員の研修制度の整備・運用 等
・既存店舗のマニュアル改善、研修会の実施
出店計画に沿って出張が発生します。頻繁に発生するわけではなく、例えば昨年度は1店舗のみであったため、1ヶ月程度の長期出張が発生しました。
基本的には出張先のホテルへ宿泊するような形となり、その間も連休を取って地元に帰ることなど可能です。
出張以外の業務は基本的に福岡で行っていただき、既存店舗のマニュアル改善や新入社員の研修制度の整備等を実施してもらいます。
【教育経験を活かしたい】
ホテルスタッフの育成ポジションとなります。これまでスタッフトレーナーの経験がある方、店長としてメンバー育成をしたことのある方は経験を活かしてみませんか？異業界からのキャリアチェンジも歓迎です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市東区和白丘2-3-2 HOTEL AZ福岡和白店敷地内 JR九州香椎線「和白」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～450万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（4,200～18,900円／月）、家族手当、退職金制度（定年：65歳）、持株会制度、再雇用制度、食事／宿泊割引を含む従業員割引制度、役職手当（2～10万円） ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日113日】週休2日制（土曜、日曜）、有給休暇10日～20日、慶弔休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人の教育に携わったことがある方 【尚可】 ・アルバイト・パート向けのマニュアル作成や業務改善などの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アメイズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒870-0105 大分県大分市西鶴崎1-7-17 |
| 事業内容 | ■事業内容： 【ホテル宿泊部門】：「HOTEL AZ」の運営 【飲食店部門】：ホテル内併設の飲食事業（バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafe-Shidaka、お祭り一番館） ■ビジョン： HOTEL AZ チェーンは、90店舗を超えるまでになりました。 今後は、100店舗を目指し、四国・中国地方へ向けて出店を加速させていきます。 ■特徴（TOPICS）： 【～「旅」を通じた最適なサービスを提供し、社会に奉仕します～】 HOTEL AZの特徴は、「年間同一価格」「シンプルなサービス」です。 駅周辺などの繁華街ではなく、ロードサイドに展開することで、低価格を実現。 飲食店も併設し、共に心地よい接客・サービスを提供しています 【福証上場/創業1911年/10期連続増収】 ビジネスホテル「HOTEL AZ」を現在92店舗運営。（直営89店舗/FC3店舗） 郊外立地への出店、大型無料駐車場やホテルにレストランを併設する宿泊特化型ビジネスホテルチェーンで、時期に係らずいつでも同じ価格で快適なサービスを提供するなど、独自のビジネスモデルで新しいホテル経営を追求しています |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.az-hotels.co.jp/ |
| 設立 | 年1924年11月 |
| 資本金 | 1,299百万円 |
| 売上 | 16,907百万円 |
| 従業員数 | 1,900名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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