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正社員
＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝
様々な業種のシステム開発を経験できる
社長含む経営陣との距離が近く自由な意見が出せる環境
ワークライフバランス推進企業認定（子育て支援・働きやすい職場環境）
【職務概要】
自社製品またはお客様先のWeb・業務アプリ開発における要件定義から運用保守まで担当
【環境／担当工程／開発手法】
・言語：Java、JavaScript、VBA／Excel、PHP、C++、VB、ASP
・フレームワーク：Spring Boot
・データベース：Oracle
・OS：Linux、Windows
・工程：要件定義～運用保守
・開発手法：アジャイル・ウォーターフォール混在
【職務詳細】
要件定義・基本設計・詳細設計・製造・テスト・運用保守
顧客折衝・プロジェクト進行管理
チームメンバー育成・サポート
オンライン研修・OJTを通じたスキル向上
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5F 都営三田線「三田」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～770万円 月給制：月額322000円 賞与：年2回※業績による 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3～6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（定期代：月3万円まで）、資格取得報奨金、各種研修制度、健康保険組合提携の各地保養所、スポーツ施設等利用可、時短勤務制度あり、 テレワーク・在宅導入あり ※プロジェクトによって異なる、時差出勤制度、無料セミナーの受講・研修参加可 など ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、有給休暇 (試用期間終了後10日付与、5日まで前倒し取得可)、特別休暇、産前・産後休暇 など※顧客カレンダーに準ずる |
| 応募資格 | 【必須】 開発実務経験3年以上（言語不問） 【尚可】 ・Java、JavaScript、VB.net、ASP.net、PHP、C言語、C++、VB、VBA／Excel、RDBでの開発経験 ・設計経験（画面設計、DB設計など） ・プロジェクトリーダー経験 ・顧客折衝経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士インフォックス・ネット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5F |
| 事業内容 | 【事業内容】 ■システムインテグレーションサービス ・ネットワーク・サーバ／設計・構築・運用 ・クラウド／AWS・Azure設計・構築・移行 ・ソフト開発／Web・スマホアプリ ■プロダクトサービス ・「BI21」データ分析ツール／ライセンス販売・カスタマイズ ・「スクールアシスト昴」学生管理システム／大学・専門・日本語学校 ・データデリバリー ・予実管理・分析のクラウドソリューション／コンサルティング 【会社概要】 30年以上にわたりITインフラの設計・構築・運用やWebシステム開発などのITソリューションを提供して、企業のデジタル基盤を支えるパートナーとして信頼を築いてきました。大手企業との長期プロジェクトにも多く参画し、金融、教育、製造など多様な業界のプロジェクトで実績を重ね、富士通コアパートナーとしても高い技術評価を得ています。 また、AI技術を積極的に取り入れ、生成AIによる業務効率化やAIチャットボットの自社開発などにより、最新技術の実装を推進しており、多様な顧客課題に応える技術力と実行力を武器に、社会課題の解決にも取り組んでいます。 安定した経営基盤の下、技術者一人ひとりの成長を支える教育・キャリア支援体制があり、柔軟な働き方やワーク・ライフ・バランスの向上にも取り組んでいます。 技術力と人材力で信頼されるIT企業として成長を続けており、次世代のITインフラを共に創る仲間を歓迎しています。 【働く環境】 港区ワークライフバランス推進企業の【子育て支援分野】【働きやすい職場環境作り分野】に認定されました。さらに名古屋市ワークライフバランス推進企業にも認定され、残業時間削減や在宅勤務、フレキシブル出勤制度や勤務間インターバル制度など、社員が働きやすい環境づくり取り組んでいます。前年度実績としては、平均残業時間9.5H／月、有給取得率80.2％、勤続年数10年以上の社員が34.3%います。最近では男性の育児休暇取得実績もあり、推奨しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 近藤 俊一 |
| URL | https://www.infoxnet.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年4月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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