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【UTグループ株式会社】【東京】新卒採用担当(学校営業担当)◆未経験歓迎◆年間200名程の大規模な新卒採用に携われる◆【転職支援サービス求人】(正社員)

UTグループ株式会社 求人更新日:2026年5月11日 求人ID:40045310
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【東京】新卒採用担当(学校営業担当)◆未経験歓迎◆年間200名程の大規模な新卒採用に携われる◆


~採用未経験OK!採用業務にチャレンジしたい方へ/OJTで安心の教育体制/リモートワーク可/年間休日124日・土日祝休み/未経験から大規模な採用に携われる~

※本ポジションは、UTグループ株式会社での採用、UTエージェント株式会社への在籍出向となります。

◆募集背景
モノづくりの現場で活躍するエンジニアの社会的地位の向上を目標として成長を続ける当社。製造・建築・ITなどの分野で長期的に活躍するエンジニア人材を増やしていくことが、今後の日本の経済成長に欠かせないと考えています。
中でも注力するのが、未来の幹部候補としての活躍が期待できる新卒人材の採用です。若く大きな可能性を持った人材を指導・育成し、優れたエンジニアを数多く輩出することをめざしています。
今回は、そのための新卒採用担当の募集です。やりがいある仕事に、ぜひあなたの力をいかしてください。

◆職務内容
◎高校、専門学校、大学等の就職課、キャリアセンターへの訪問
◎学校の先生や就職担当職員の方々との関係構築
◎選考会運営・学内セミナーの企画、開催、司会進行
※主に製造・建築・ITに関する教育を受けた学生たちに向けて、UTグループで働く魅力を伝えていきます。

◆ポジションの魅力
【年間200名の新卒採用を担う仕事】
従業員数約3万名を誇るUTグループでは、年間200名程の新卒採用を行なっています。採用担当が担う役割も大きく、スケールの大きな仕事に採用業務未経験から裁量を持って取り組んでいただけます。

◆入社後のキャリアパス
入社後は座学、OJTの研修後、選考会運営に参加をいただき、先輩社員とともに学生のフォローからスタートいただきます。
そのほか、大学専門学校等への訪問も行っていただきますが、慣れるまでは、先輩と一緒に学校の訪問や面接に同席をし、OJTを通じて学んでいきます。

◆出向先について
UTエージェント株式会社(東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階)
総合製造派遣・請負事業・人材紹介事業

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
出向先:UTエージェント株式会社(東京)
住所:東京都品川区東五反田一丁目11番15号  電波ビル6階、8階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
375万円~580万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):312,500円~483,000円

<月給>
312,500円~483,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社規定に応じて優遇。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給(年1回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月額3万円まで)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率83%)

<教育制度・資格補助補足>
座学、OJT

<その他補足>
従業員持株会制度
永年勤続社員表彰制度
当社提携保養所利用
UTエントリー制度
リモートワーク可
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇(有給使用)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
\\職種・業界未経験歓迎//
※採用業務のご経験は不問です。

■歓迎条件:
・採用に関わる仕事の経験をお持ちの方(リクルーター、人材会社での営業経験など)
・法人営業経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 UTグループ株式会社
所在地 〒141-0022
東京都品川区東五反田1-11-15
電波ビル6F
事業内容 ■事業概要:
製造・設計・開発等の無期雇用派遣事業

■企業概要
UTグループでは、【はたらく力で、イキイキをつくる】をミッションに、主にモノづくりの現場ではたらく方に無期雇用の安心を提供することで、一人一人のスキルアップとキャリアアップを支援しています。製造業向けの人材派遣事業で創業して以来、今では当たり前になりつつある『無期雇用派遣』や『派遣社員のキャリア形成支援』にいち早く取り組むなど、業界の常識を変え続けて業界のリーディングカンパニーにまで成長してきました。2019年11月には上場も果たし、数ある”人材派遣会社”のひとつとしてではなく、海外事業やフリーランス事業にも活躍の幅を広げることで、より多くの人に「はたらく」の安心を届ける「はたらき方のプラットフォーム」企業を目指しています。

■ビジョン・特徴
小資源国・日本において最大の資源とは“人財”です。UTグループのミッションとは、その人財が最も輝ける場を提供することで「はたらく力で、イキイキをつくる」ことです。そのためにUTグループは、人と企業のベスト・マッチングを図ることで、すべての働く人にチャレンジの機会と成長の環境を提供します。それが日本の社会全体の未来を拓くことを、私たちは信じています。

■エントリー制度
執行役員への立候補または他部署への異動を希望することができる、年に1回の「エントリー制度」があります。個人のチャレンジ精神を尊重するため、異動を伴うキャリアチェンジを積極的に受け入れています。
代表者 代表取締役社長 外村学
URL https://www.ut-g.co.jp/
設立 年2007年4月
資本金 1,402百万円
売上 170,631百万円
従業員数 38,527名
平均年齢 -
主要取引先 オリンパス、オリンパスシステムズ、オリンパスロジテックス(他オリンパスグループ各社)、日立製作所、日立ソリューションズ、日立ソリューションズ・クリエイト(他日立グループ各社)、三菱電機ビルテクノサービス、インテック、菱化システム、トヨタデジタルクルーズ、みずほ情報総研、JSOL、NECソフト、電算システム、大林組、竹中工務店、大成建設、清水建設、鹿島建設、大和ハウス工業、住友不動産 その他(順不同)
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