正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【フレックス】企画営業/営業戦略など/日本最大級のレシピ動画メディア「DELISH KITCHEN」
【広告企画営業≪食xマーケの課題解決に携われる≫/IPOを目指すスタートアップ企業で幅広く業務経験が積める/3,000万人以上が利用するレシピ動画メディア「DELISH KITCHEN」運営企業】
■仕事概要:
業界トップクラスの食料品メーカーを中心としたクライアントに対し、マーケティングソリューションの企画・提案営業をお任せします。
顧客の課題を深くヒアリングし、顧客の事業成長に徹底的に向き合います。
さらに、その先に繋がる生活者の暮らしが明るい変化に繋がることに取り組み、食卓を通じた豊かな体験を創出しています。
具体的には、タイアップ案件や広告戦略、新規クライアント獲得に加え、データに基づいた広告商品の企画など、クライアントや代理店との長期的なお付き合いにつながるようなリレーション構築に取り組んでおります。
■具体的な業務
・広告主企業の獲得、代理店の販路拡大
・クライアントのマーケティング課題の抽出と分析
・豊富な自社データを用いたデジタル~リアル(店頭)を横断するプロモーション戦略の企画立案と提案
・新たな広告商品の企画立案
■このポジションの魅力
・AIファースト・カンパニーとしての働き方
「AIファースト・カンパニー」を掲げ、全社を挙げて働き方とプロダクトの変革を進めています。全職種でのclaude導入をはじめ、全社員がAIを思考のパートナーやリサーチャーとして日常的にAI活用しています。 AIの活用により提案書作成やデータ分析などを効率化し、創出された時間を「顧客との深い対話」に注ぐことで、AIには代替できない「顧客との信頼関係の構築と本質的な課題解決」に専念できる、新しい時代の営業スタイルを体現できる環境です
・「上流」から携われるダイナミックな提案
自社の圧倒的なユーザー規模と独自データを保有する事業会社だからこそ、プロモーションにとどまらず、商品開発やマーケティング戦略の上流から深く入り込んだ提案が可能です
・ビジネスの“体幹”が鍛えられる環境
課題理解力、データに基づく論理的思考、周囲を巻き込んで推進する力など、将来どのような道に進んでも通用するビジネスの基礎体力(体幹)を圧倒的なスピードで鍛えることができます
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件面の変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:30 フレキシブルタイム:7:00~10:30、15:30~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー38F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,225円~455,284円 固定残業手当/月:101,313円~160,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 461,538円~615,384円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与詳細は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。 [給与]経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します [昇給]年2回(2月・8月)※当社規程に基づく [賞与]業績に応じて支給 ・インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■チームビルディング制度(毎月1回、チーム懇親会費を補助) ■ピアボーナス制度 ■セミナー、カンファレンス参加費用補助 ■慶弔見舞金制度 ■インセンティブ制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(7~9月のうち3日)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度は入社時に10日間付与)、介護休暇、看護休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業のご経験をお持ちの方(業界・商材不問) ・自ら工夫・行動し、高い成果を出されている方 ・定量データ(数値)を用いて、顧客の課題を論理的に解決した経験 ■歓迎条件: ・デジタル広告の知見をお持ちの方 ・無形商材の法人営業経験 ・AIなどの新しいテクノロジーを積極的に業務に取り入れるキャッチアップ意欲 ・リーダーとしてメンバーマネジメントのご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エブリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー38F |
| 事業内容 | ■事業内容: 動画メディア事業、広告事業 ■運営メディア・サービス ・デリッシュキッチン - 「だれでもおいしく簡単に作れるレシピ」を毎日配信するレシピ動画メディア ・トモニテ - 「子育てを通じて、人が、社会が、ともに手をとりあう世界を実現する」をミッションとしたファミリー向け動画メディア ・MOMENTH - 「インフルエンサーと熱狂を共創する」SNS・動画のプロフェッショナルチーム ■当社について エブリーでは、「明るい変化の積み重なる暮らしを、誰にでも」をパーパスに掲げ、人々のライフスタイルを豊かにするサービスを複数展開しています。 進化し続けるテクノロジーによってオンライン・オフライン関係なく、さまざまな情報に触れることができる時代において、パーソナライズ化された最適な情報をとどけることで、日々の生活における不安や悩みを解消したいと考えています。 多くの方のライフスタイルにとって欠かせないメディア・サービスとなることはもちろん、新たな領域にも挑戦し続け、私たちが目指す未来の実現に取り組んでいきます。 |
| 代表者 | 代表取締役 吉田 大成 |
| URL | https://corp.every.tv/ |
| 設立 | 年2015年9月 |
| 資本金 | 2,646百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | 大手食品・飲料メーカー、コスメメーカー、他大手メディア企業など |
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