【中央開発株式会社】＜埼玉＞地質調査担当◆残業20h／年休124日・土日祝休／家族・住宅手当・退職金制度など福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


＜埼玉＞地質調査担当◆残業20h／年休124日・土日祝休／家族・住宅手当・退職金制度など福利厚生◎


【風通しの良い社風/3年以内離職率8％/福利厚生充実◎/資格取得・教育制度が充実/創業78年の老舗/東京湾アクアライン・関西空港等のビッグプロジェクト実績】

■業務内容：
当社の建設コンサルタントとして、地質・土質調査をお任せします。

地盤調査等の現場管理を行い、得られたデータを収集・考察します。発注者である官公庁やゼネコンが必要としている内容に対して試験項目を決定、実際に実験・調査を行い、解析内容をまとめた報告書を作成いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】

・ボーリング調査の現場管理、調整業務
・データ整理
・報告書作成
・地質試験結果の整理、図面作成、地質断面図の作成

《プロジェクトについて》
・年間プロジェクト数：1671件（過去5年平均）
・受注案件：公官庁が6割、民間企業が4割と事業の幅が広いのも特徴です
・実績：東京湾アクアライン、関西国際空港、しまなみ海道などのビッグプロジェクトの調査や、河川・ダム・トンネル・道路・橋梁・鉄道・港湾などに関係する施設

■当社の魅力
★風通しの良い社風
社員間のコミュニケーションも多く、先輩後輩関係なく意見を言い合うことができる社内風土で、3年以内の離職率は8%と低いのも特徴です！

《中途社員の入社理由》
・社員間の人間関係の良さ、風通しの良い社風
・出産や育児等の休暇制度も充実しており、柔軟な働き方が可能　等

★研修・教育制度が充実
階層やスキル別研修、資格取得支援や外部機関での研修等を幅広く実施しています。中でも技術士の取得率は高く、筆記や面接対策等も積極的に行っており、着実にスキルアップが図っていける環境が整っています。

★腰を据えて働きやすい環境
家族手当や住宅手当、退職金制度など福利厚生も充実！
昨年度の育休取得率は100%（対象者：男女7名）、時短勤務やテレワークもあり、ご自身のライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です。

■当社について
地盤調査事業を軸に、大規模災害の被害調査や防災関連の事業にも取り組んでいます。土砂崩れや地滑り、土石流などの斜面災害をリアルタイムで監視する技術の提供、その他にも観光振興事業やメガソーラーの設置など、時代のニーズに即した事業を幅広く展開しております。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】