正社員
【募集範囲／業務内容】
SAPプロジェクトにおけるテクノロジーコンサルタント（Function Consultant）として、構想企画から導入・定着までを担います。
■社内／対外活動（ブランディング）
プロジェクトで得た成果・知見を成果物化しナレッジ登録。イベントやセミナー等で社内外へ発信します。
■顧客との関係性
特定オファリングの専門性を軸に、構想企画フェーズから領域リードを担当。SAPの新サービスを継続的にキャッチアップし、自社／他社事例も活用しながら、部門長との対話を主導。Fit to Standardに向けたチェンジマネジメントをリードし、必要に応じSAP社も巻き込みます。
■人・組織
プロジェクトマネージャーとして全フェーズを通じてプロジェクト成功に導きます。上位レベルでは複数案件を束ねたマネジメントも担います。
【期待する役割】
Uvance Wayfindersの中核人材として、SAPを活用し顧客の経営活動に伴走。経験に基づく提案と、Fit to Standardを実現するチェンジマネジメントのリーディングを期待します。
【魅力・やりがい】
・富士通の3S（SAP／Salesforce／ServiceNow）コンサルビジネスの中核として活躍できる
・グローバル標準ソリューションを用いたDX推進に関われる
・幅広い業種・業務で経験を積み、スキルの幅を広げられる
・海外チームと連携し、グローバル環境で働ける
・SAP案件経験や資格取得を通じ市場価値を高められる
・Salesforce／ServiceNowコンサルタントとも協働でき、3S横断でナレッジ・スキルを習得できる
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | Fujitsu Uvance Kawasaki Tower |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 応相談 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須の経験・キャリアや資格・言語】 「SAPコンサルタント資格」を必須とし、併せて以下経験を有するものとします。 ◆Manager(Lv12)の場合（以下のうち２つ以上の経験） ・SAP FI/ CO/ SD/ MM/ PP/ QM/ PM/ PS等各種機能モジュールの導入経験3件以上 ・プロジェクト管理・リーダー経験(2年以上) ・SAPコンサルタントとして、企画構想・要件定義～本稼働・運用保守に関するプロジェクト経験（1年以上） ◆Senior Manager(Lv13)の場合（以下のうち２つ以上の経験） ・SAP FI/ CO/ SD/ MM/ PP/ QM/ PM/ PS等各種機能モジュールの導入経験3件以上 ・プロジェクト管理・リーダー経験(2年以上) ・SAPコンサルタントとして、企画構想・要件定義～本稼働・運用保守に関するプロジェクト経験（1年以上） ◆Director(Lv14)の場合（以下全ての経験） ・SAP FI/ CO/ SD/ MM/ PP/ QM/ PM/ PS等各種機能モジュールの導入経験3件以上 ・プロジェクト管理・リーダー経験(2年以上) ・SAPコンサルタントとして、企画構想・要件定義～本稼働・運用保守に関するプロジェクト経験（1年以上） 【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】 【尚可】下記のいずれかのご経験を有する方は歓迎いたします。 ・コンサルティングを推進する組織マネジメント経験 ・業務標準化のマネジメント経験 ・海外メンバーとのビジネス経験 ・ビジネス英語レベルのスキル 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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