正社員
掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
博多【投資用不動産販売営業】未経験歓迎/年収1000万以上も目指せる/インセンティブ制度充実
～未経験歓迎／信頼関係重視の営業／高収入目指せる不動産ベンチャー／1年目で年収1000万円超の実績あり／飛込・電話営業なし／福岡の優良物件多数保有／美容室・福祉施設など多角的事業展開／上場準備中～
<<魅力>>
お客様の人生設計に深く関わりながら、不動産を通じた資産形成をサポートする仕事です。
不動産は「住まい」ではなく「資産」としての価値を持つため、家賃収入による安定した運用だけでなく、市況に応じた売却による利益創出など、多角的な提案が可能です。
お客様との信頼関係を築きながら、長期的なパートナーとして伴走できることがこの仕事の大きな魅力です。
■職務内容：
お客様の将来設計や資産形成をサポートする不動産コンサルティング営業です。
当社では、一人ひとりのお客様のライフプランに合わせて投資用不動産をご提案しています。単に不動産を販売するのではなく、家賃収入による安定した資産形成や、将来的な売却による資産価値向上など、お客様の人生に寄り添った長期的なコンサルティングを行います。
営業スタイルは既存のお客様からのご紹介が中心です。信頼関係を大切にしながら、お客様の資産形成を長期的にサポートしていきます。
▼具体的には…
・投資用不動産（主に1Rマンション等の区分マンション）の提案営業
・資産形成・年金対策・相続対策・節税対策に関するコンサルティング
・家賃収入による資産運用および将来的な売却戦略のご提案
・既存顧客のフォローおよび運用サポート
・お客様からのご紹介による新規顧客開拓
・契約から決済までの各種手続き対応
・提案資料の作成（収支シミュレーション・資産形成プラン等）
■企業・求人の特色
売上100億円・上場を目指し急成長！
●優良投資用不動産の売買提案・仲介・管理（入居率99%）
●障がい者施設運営（現在宮崎県内で11施設運営、宮崎県内No.2の実績！）2026年にNo.1を目指して奮闘中！
●表参道にて美容室「CITY」を3店舗運営。今後も新規事業拡大！
入社3年（未経験）で年収1000万円以上稼ぐ女性も活躍中！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル4階 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～280,000円 固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間23時間54分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格：年2回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：※インセンティブ含む ・26歳/入社2年目/年収750万円 ・32歳/入社9年目/年収1,150万円 ・34歳/入社4年目/年収2,000万円 ※目標達成度でベース給与・役職が変動します。 ※別途、特別表彰（月間/年間） ※その他資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限あり（20,000円／月） 家族手当：※福利厚生その他欄参照 住宅手当：支給に条件有り。福利厚生欄に詳細記載 社会保険：補足事項なし 退職金制度：社内規定に基づき支給 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得手当（宅地建物取引士20,000／月支給） ■研修 ・eラーニングや社内のロールプレイング研修を通じて、未経験からでも安心してスキルを習得し、成長できる環境が整っています◎ ＜その他補足＞ 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ■家族手当：配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子6,000円、第3子7,000円、第4子以降4,000円／人（18歳未満） ■産休育児休暇制度（実績あり） ■育児休暇（パパ・ママ両方で取得実績あり） ■結婚・出産祝い（会社規定による） ■住居手当：拠点問わず、就業場所から半径１０ｋｍ以内に居住した場合に限り支給。 支給額： 上限20,000円（賃料40％まで） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は月・日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 日曜、月曜（月8日休み／当社カレンダーによるシフト制） 産休育児休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 （※2025年度休暇：年末年始８日、GW6日、夏季9日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※不動産営業に興味のある方は是非応募ください ※前職が異業界・異職種であった方も活躍中です！ 未経験でも素直さと向上心があれば大丈夫★先輩達と一緒に仕事をしながら正確な知識とお客様との関係性を築きます★一生懸命やれば1年目でも年収1000万超が目指せます ■歓迎要件： ・宅地建物取引士の資格保持者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ボンズ・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-21-11 渋谷サウス7F |
| 事業内容 | ■当社について： ・売上100億円・上場を目指し準備中の急成長会社。 資産運用型の不動産事業だけでなく、宮崎県にて障がい者施設11施設の運営（宮崎県No.２の実績）、表参道にて美容室「CITY」3店舗の運営など多角的に展開しております。今後も、随時M&A案件を積極的に行っていきます。 ▽事業内容 ・資産運用型の新築・中古区分マンションの販売 ・自社ブランド「ボンズシリーズ」の企画・開発・分譲 ・居住用マンション・戸建の販売およびリノベーション ・不動産仲介・賃貸管理事業 中でも、投資用不動産の売買がメイン事業です。単に売買を行うだけでなく投資後の不安や課題にも寄り添い、「買ってよかった」と実感していただけるようなサポート体制を整えています。 ■当社の特徴： ＜福岡を中心とした希少価値の高い物件＞ もともと九州エリアに本店を構えていた強みを活かし、近年特に注目されている福岡市内の優良物件も豊富に取り扱っております。 ＜ご購入後の安心サポート体制＞ 売って終わりではなく、ご購入後の物件の管理も当社で行っております。 当社管理物件の入居率は99％と高水準を維持。 退去後も空室期間が長くならないよう、迅速に入居募集を行うなど万全の管理体制を整えております。 今後は、東京エリアの物件管理も当社で行うべく部署立ち上げなど進めております。 ＜海外投資家向けチームが在籍＞ 海外からの不動産投資需要が高まる中、当社では中国・台湾の富裕層をメインターゲットとする専任チームを設置。文化や取引の違いを理解しながら、丁寧な営業活動を行っています。インバウンド需要に強いのも当社の特徴です。 ■今後の展望： 「お客さんの子供まで繋がって、その次にも繋がっていけるような事業をしていきたい」これが、代表・金澤の想いです。 根底にあるのは、 「まず、ひたすら“ギブ”をする」という想い。 当社は、成長率18%を実現し、現在60億円弱の売上から100億円以上を目指す。 上場を目指す明確なビジョンがあります。 不動産事業を基盤に、美容室（表参道に2店舗/CITY・REST）・障がい者施設（グループホーム）を宮崎県で9施設など多角的なサービス展開も行っており今後は、民泊事業など新しい事業への挑戦も行っていく予定です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.bonds-j.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年11月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 6,000百万円 |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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