【日本住宅株式会社】【丸の内／課長候補】大型施設×土地活用コンサルティング営業◆固定給＋高利回りでインセンティブ◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【丸の内／課長候補】大型施設×土地活用コンサルティング営業◆固定給＋高利回りでインセンティブ◎


～大型施設に特化◎独自モデルで優位性◎年収2,000万～3,000万円も目指せる！就業環境を改善し、長期就業を目指す方へ／火水祝日休み／年間休日126日／福利厚生充実／財務基盤安定◎～

■業務内容：
介護施設・商業施設・ホテルなどの大型施設に特化した土地活用コンサルティング営業です。
土地オーナー様への訪問を通じて信頼関係を構築し、当社の建築スキームやテナントとのマッチング提案に繋げる営業活動です。

■具体的には：
・地主様への訪問、関係性構築
・ニーズのヒアリング／トスアップ（提案・商談対応）
・契約後のフォローやプロジェクト進行のサポート
・将来的には提案・クロージングなど一連の業務もお任せします

■インセンティブについて：
請負金額に応じた成果連動型インセンティブ制度を採用しています。
1件あたりの受注単価が高いため、1件の成約で600万円～1,500万円程度のインセンティブが支給されるケースもあります（※実績ベース）。
固定給に加えて、高額なインセンティブを得られる環境のため、努力と成果が収入に直結する点が大きな特長です。
「自分の力でしっかり稼ぎたい方」「成果で正当に評価されたい方」にとって、非常にやりがいのあるポジションです。

■当ポジションの魅力：
◇1件の成約でインセンティブ600万円～1,500万円（実績ベース）
→高単価の大型案件だからこそ、大きな成果に繋がります。
◇万全のOJT体制で未経験者も安心
→入社初期は同行が中心。段階的にスキルアップできる環境です。
◇成果がそのまま評価に反映。昇給・昇格もスピーディー
→年齢や社歴に関係なく、結果に応じて報酬もポジションも上がります。
◇年間休日は2026年から126日へ増加いたしました。
◇転勤なし（東京本部勤務）・地域に根差して働けます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】