正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【関西/未経験・第二新卒歓迎!】イベントプロモーション◆チームでの営業◆ブランドや価値を高める提案◎
~お笑い芸人、事務経験者、ホテル従業員等、ほとんどの方が未経験からのご入社です!~
イベントプロモーションスタッフとして、商業施設やショッピングモールにてスマートフォン等の商品を提案をお任せ。4名程度のチーム制で営業活動をしており、チームでの成績に応じてインセンティブが発生します。
■業務詳細:
・販売促進、新商品PRなどのプロモーション
・提案型営業
・セールススタッフの管理・マネジメント
※お客様一人ひとりを大切に、チームワークを発揮しながら、チーム一丸となって取り組んで商品を提案するお仕事です。
【エリア】
1カ月単位のシフトを組み、1週間単位で現場が異なります。出張もございます。
【入社後】
2週間程度は、座学とロープレの研修を行いながら、OJTの形式にて現場で業務に慣れていただきます。その後は、ご自身の習熟度合いをみながら、その人にあったフォロー体制を取っております。また、チームでのアサインが前提となります。
■イベントプロモーションについて:
クライアント企業様の商品・サービスを一方向的にプロモーションするのではなく、対面販売を通して消費者のブランドに対するイメージや価値を高めるためのブランド戦略ができるセールスプロモーションを行っております。
お客様に対する丁寧な商品説明により、解約率が低く、継続率が高い上、クレームが極端に少ない事などからクライアント様に評価されています。
■同社について:
~事業の多角化による経営の安定と、働きやすい環境づくりの両立の実現で長期的に安心してキャリアを築ける企業~
イベントプロモーション・セールスアウトソーシング・人材サービス・通信関連事業など、複数の事業を展開する総合サービス企業です。特定の分野に依存しない多角的な事業構造により、景気や市場の変化に左右されにくく、安定した経営基盤を確立しています。イベント・人材・通信といった需要が途切れにくい分野に幅広く対応しているため、外部環境の影響を分散できる点も強みです。働く環境面においても、残業時間の少なさや有給休暇の取得しやすさ、各種手当や福利厚生の充実などから、社員が安心して長く働ける体制が整っています。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 大阪本社 住所:大阪府大阪市中央区谷町3-1-18 NS-21ビル 7F 勤務地最寄駅:谷町・中央線/谷町四丁目駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 顧客先(関西) 住所:大阪府 受動喫煙対策:その他(※勤務地による) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 配属先は大阪本社ですが、勤務先は関西圏などの提携先の商業施設へ基本的には直行直帰(出張有) <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。なお、詳細は経験、能力、現年収を考慮し、選考後に決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 【入社後】2週間程度は、座学とロープレの研修 <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!><学歴不問!><第二新卒歓迎!> ■必須条件:不問! ~一人一人の実力や成果に応じて正当に評価。中途入社から早期に役員に昇格した社員や、入社2年目で役職に就いた社員の前例もございます。~ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヒッツカンパニー |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10F |
| 事業内容 | ■事業内容: <プロモーション/セールス> ・イベントプロモーション事業 ・セールスアウトソーシング事業 ・テレマーケティング事業 ・物販催事事業 <ソリューション> ・スペースコンサルティング事業 ・レンタル事業 ・法人ソリューション事業 <総合人材サービス> ・人材派遣・人材紹介事業 ・アウトソーシング(業務委託)事業 ・人財開発事業 <アライアンス> ・パートナー事業 ■ビジョン: 社名の由来でもある「HITS(ヒッツ)」の理念は、私たちがとても大事にしている考え方です。 日々の事業活動と、会社の発展を通じて、 ・お客様 ・取引先様 ・従業員とその家族 を「HITS」にすることを使命とし、それを行動指針としています。 |
| 代表者 | 吉澤 卓郎 |
| URL | https://www.hits-company.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 157名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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