【エナジック株式会社】【大阪※主任or係長】品質管理〈輸出量トップシェア整水器〉年休120日／残業ほぼ無／家族・住宅手当有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【大阪※主任or係長】品質管理〈輸出量トップシェア整水器〉年休120日／残業ほぼ無／家族・住宅手当有


◆◇海外輸出量国内トップシェアの整水器メーカー／年間休日120日・有給消化率83%・残業ほぼ無しでワークライフバランス◎／家族・住宅手当有り／昼食代補助有り／制服貸与／マイカー通勤相談可◆◇

■業務概要：
主任または係長クラスでのご入社を想定しており、将来的には課長ポジションを目指していただくキャリアパスです。
将来的に課長になった後は、チームメンバーの育成や評価にも携わり、組織づくりを担っていただく役割となります。

■業務詳細：
品質管理／品質保証業務全般の統括をお任せします。
実務とマネジメントの割合はおおよそ半々。現場感覚を大切にしながら、組織を牽引できるポジションです。
・原材料・部品の受入検査およびサプライヤー品質管理
・製造工程における品質管理・不適合対応
・出荷判定
・市場トラブル発生時の原因分析および再発防止策の立案・実行
・品質データの収集・分析および品質向上施策
・他部門（開発・製造・購買・薬事）との横断的な品質改善活動推進
・開発部門と連携した設計品質の確認
・経営層への品質状況レポートおよび改善提案
※入社後当面は実務を中心に行っていただきます。

■ポジションの特徴：
・夜間・緊急対応はありません。安定した勤務が可能です。
・出張は、遠方への出張が年1回程度、日帰り出張が2か月に1回程度発生する可能性があります。
・開発・製造・購買など他部門とも日常的に連携しながら業務を進めており、部門間の距離が近く、常に横断的なコミュニケーションが求められます。

■組織構成：
組織は30代後半～50代のメンバー8名と、リーダー1名（50代）で構成されています。
業務上の課題やトラブルが発生した際も、個人で抱え込むことはなく、チーム全体で相談・解決していく風土が根付いています。
和気あいあいとした雰囲気の中で、互いにフォローし合いながら取り組める職場です。

■事業の魅力：
◎当社は医療機器の認証を受けた、連続式電解水生成器(アルカリイオン整水器)の専門メーカーとして、開発・製造・販売・サービスを行っています。
◎95％が海外顧客であり、海外に向けた輸出は同社が国内業界トップです。
◎製品は計6種類あり、用途としては美容・健康向けの飲み水、肌や髪を守るためのお風呂用の浄水器がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】