【アポプラスキャリア株式会社【東証プライムG／クオールグループ】】【淀屋橋】薬剤師の人材紹介営業（リーダー候補）《離職率2.1％＊残業18h程》★長期＆充実した研修【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【淀屋橋】薬剤師の人材紹介営業（リーダー候補）《離職率2.1％＊残業18h程》★長期＆充実した研修


主な対応職種：薬剤師
■職務詳細：
（1）対法人業務：
調剤薬局や医療機関、ドラッグストア、企業（管理薬剤師）などに対して、人材紹介・派遣サービスの提案、求人獲得、求職者紹介の業務
（2）対求職者業務：
求職者（薬剤師）に対するキャリアカウンセリング、案件紹介、面接アドバイス　入社までのサポート業務

■働き方
目標達成に向けて主体的に取り組むことが求められる社風ですが、一方で平均残業時間18時間程度、有給取得率84％とオンオフしっかりとメリハリをつけて就業いただける環境です.
・土日祝は会社としては休みですが求職者の要望などに応じて月に1～２回程度、土日祝に出社し、平日を代休として勤務していただく場合がございます（必須ではございません）

■魅力
・営業一人当たりが担当する求職者の数を比較的少なく設定することで、求職者一人一人に寄り添ったサービスを実現しています。また、それにより働き方としてもメリハリをつけられるようになっています。
・入社後3年間にわたる研修制度もあり、教育体制は非常に充実しています。その結果長期的に就業できる環境が整っています。　　
・前身であるアポプラスステーション株式会社から数えて27年の歴史を有し、数多ある医療業界に特化した人材会社の中でもトップの歴史があり、業界内での知名度・信頼は高いです

■当社の特徴
・2021年度以降新規事業に注力しており、人材ビジネス以外の領域では資格支援対策などの「教育」、事業承継、健康経営取得コンサルティング、採用代行などの「コンサル」広告求人サイトや医療情報提供などの「Web」の４つの事業を展開しています。2020年2月から本格的に事業をスタートしたアポプラスキャリア株式会社は、「生き方に価値を～Life&Value～」の企業理念を大切にし1人1人のお客様、そして1人1人の社員の生き方に価値を提供していきたいと考えております。
Itが進んでも、対面が減っても、多様性が増えても、ひとを大事にしていきたい。誠実に対応していきたい。ともにあゆんでいきたい。
全ての始まりを自ら行っていきたい。生き方（キャリア）に価値を提供していく企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】