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正社員
掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【田町／リモート可】シニアデータエンジニア／デジタルバンクの立ち上げ◆英語力を活かせる【E】
※新会社（SMBCマネーフォワード銀行設立準備株式会社）へ在籍出向いただきます。評価制度・福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。
■仕事の概要：
「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションのもと、当社はテクノロジーの力で、個人・法人のあらゆるお金の悩みを解消することを目指しています。
住友三井フィナンシャルグループ、三井住友銀行と連携し、新たなデジタルバンクの立ち上げに向けた新会社を設立しており、その一環でシニアデータエンジニアを募集します。
■仕事内容：
・DatabricksネイティブツールやREST APIを用いた、複数システムからのデータパイプライン設計・実装
・Databricks上でのBronze／Silver／Gold各レイヤーのデータ変換の構築・運用（品質・一貫性・パフォーマンスの確保）
・データ品質チェックおよびシステム間の突合・整合ロジックの実装
・dbt等を用いたSQLクエリ・変換処理の開発・最適化
・分析・レポーティング向けデータモデル設計（ALM、ERM、規制報告など）
・下流利用者向けのREST APIやデータ提供レイヤーの構築
・データプラットフォーム構成に関するアーキテクチャ検討への参加
・パイプラインのユニットテスト、統合テスト、データ品質テストの実装
・データパイプラインの監視、障害対応、パフォーマンス改善
・パーティショニングやZ-order等を活用したクエリ性能チューニング
・TerraformによるデータプラットフォームのInfrastructure as Code（IaC）実装
・CI／CDパイプラインの構築（自動テスト・自動デプロイ）
・ミドルクラスのエンジニアのメンタリングおよびコードレビュー
・チーム内のドキュメント整備・ベストプラクティス策定
・バックエンドエンジニアとのAPI仕様・データスキーマの調整
・テックリードと協働したプラットフォーム設計や技術選定
・データプラットフォームにおける機能・イニシアチブのリード
■開発体制：
〇少人数のアジャイルチームで開発
〇銀行側パートナーとの密なコラボレーション
〇MIDASチームは拡大中で、年内に10名以上のデータエンジニア体制を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※条件変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ SMBC マネーフォワード銀行設立準備株式会社 住所：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須・週3以上の出社推奨（会社、業務状況により変動あり） ・出社曜日は所属チームにより異なる ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 580万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,080円～652,000円 その他固定手当/月：21,120円～40,000円 固定残業手当/月：118,800円～225,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 484,000円～917,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：深夜労働40時間分の固定手当（超過分は追加支給） ■基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社日に応じて別途支給（会社規定による） 住宅手当：近隣住宅手当 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入補助 ■上長との定期1on1（ツキイチ面談） ■社内公募制度（MFチャレンジシステム） ■社員満足度調査（MFグループサーベイ） ※一部正社員のみ ＜その他補足＞ ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■家賃給与控除制度（シャトク） ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る） ・賃貸仲介 ・家事代行 ・ベビーシッター ・オンライン英会話スクール ■全社週次／月次朝会／半期総会 ■代表との意見交換会（CEOセッション） ■全社懇親会（MF Happy Hour） ■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇／夏季休暇（3日）／冬季休暇（2日）／年末年始休暇（12月31日～1月3日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・データエンジニアリング、もしくはアナリティクスエンジニアリング領域での5年以上の実務経験 ・SQLおよびPythonの高い実務スキル ・Databricks、Spark、dbt等、モダンなツールを用いたデータパイプライン構築経験 ・Databricks開発・AWS環境での運用経験 ・データモデリング手法の理解（ディメンショナルモデリング、データボルト、イベント駆動設計等） ・データ品質検証およびテストフレームワークの利用経験 ・英語：TOEIC(R)テスト（R）700点以上目安 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マネーフォワード |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msbTamachi田町ステーションタワーS21F |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社のミッションは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」です。 すべての人の「お金のプラットフォーム」になることで、個人や法人が抱えるお金の悩みや不安、そして課題をテクノロジーの力で解消することを目指して事業を展開しております。 ■主な提供サービス：https://corp.moneyforward.com/ （1）個人向け ・自動家計簿／資産管理サービス「マネーフォワード ME」・くらしの経済メディア「MONEY PLUS」など （2）法人向け ・ビジネス向けクラウドサービス「マネーフォワード クラウド」・企業間後払い決済サービス「マネーフォワード ケッサイ」・金融課題を解決するサービス「マネーフォワードエックス」・ SaaSを一元管理、各種SaaSに対する情シス作業をセキュリティ、コスト削減、作業効率「マネーフォワード i」など ■当社の特徴： ・2012年5月、サービスを通して個人や企業のお金の課題を解決し、ユーザーの人生をポジティブなもの、前向きなものにしていくために誕生しました。当社のサービスを通して、個人のお金の悩みや不安が解消し、企業の経営が改善し、日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」になることを目指します。 ・「お金」は、人生においてツールでしかありません。しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、ユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。お金の煩わしさを解消するとともに、個人や企業に合った中立的なアドバイスや知識を手に入れるようなプラットフォームを構築することにより、個人や法人すべての人のお金の課題を解決します。みんながお金よりもっと大切なことに、時間を使えるように。そのような世界を、当社は実現していきたいと考えています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 辻 庸介 |
| URL | https://corp.moneyforward.com/ |
| 設立 | 年2012年5月 |
| 資本金 | 27,290百万円 |
| 売上 | 50,349百万円 |
| 従業員数 | 2,597名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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