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正社員
掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
※未経験歓迎！【仙台】家庭用医療機器の配送・保守業務◆土日祝休み/東北トップクラスの業界シェア
【未経験歓迎！/奨学金返還制度・住宅手当あり/在宅介護で利用される酸素供給関連機器の配送・保守点検/安定性◎/地域医療に貢献/サークル活動も充実】
■業務内容
東北地方で医療用品の専門商社としてトップクラスの実績を誇る同社にて、在宅酸素療法設置回収業務をお任せします。
医療機関の委託を受けて患者宅や介護施設に酸素濃縮装置や酸素ボンベを配送・設置し、操作説明や安全管理を行う仕事です。
■業務詳細
・機器の設置配送：医療機関での治療を終えて自宅療養となった方をはじめ、処方内容に応じて酸素濃縮装置や酸素ボンベを患者宅に設置。
・説明業務：患者・家族・介護スタッフに操作方法、注意点、緊急時対応を丁寧に説明。
・保守点検：定期的な機器の保守・点検を実施し、正常な使用状況を確認。
・酸素ボンベ配達：外出時や緊急時に使用する酸素ボンベを配送。
・トラブル対応：機器故障や不具合発生時の迅速な対応。
・回収業務：患者が機器を離脱した際の機器・ボンベ回収。
利用者様のご家庭に直接訪問する仕事のため、患者様やご家族に対し誠実で丁寧な対応が求められます。
また、安全意識と責任感を持ち、医療事故防止に努めることが重要です。
■育成体制
・入社時の導入研修や、1年程度のOJT（期間は人によって変動有）、メーカー勉強会など有。
・お客様のご家庭訪問時には先輩社員が慣れるまで同行するため、安心して挑戦できる環境です。
■同社の魅力：
・医薬品、医療機器、事務用品等をそれぞれ取り扱う専業商社が多い中で、同社は薬以外の病院における「すべて」を提案する総合力を強みとして、どのような形でお客様のお役に立てるのかを意識し、安心・安全を強化して、付加価値をお届けすることを最大の目標としています。扱う商材も幅広く、お客様の課題やニーズに沿ったご提案が可能です。
・医療業界は私たちの生活に無くてはならない非常に社会的意義の高い業界で、コロナ禍においても安定した業績を残しています。地域に根付いた事業運営をしており、今後も安定した成長が見込めます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市若林区卸町2-11-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 当面は想定していません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,154円～222,325円 固定残業手当/月：60,846円～77,675円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※固定残業金額は給与によって異なります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績：3カ月以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定によります。 家族手当：社内規定によります。 住宅手当：3万～3万8千円※世帯主に限る、家賃により変動あり 社会保険：補足事項ございません。 退職金制度：補足事項ございません。 ＜定年＞ 63歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■家族手当補足：配偶者15,000円、第一子11,500円、第二子以降10,000円 ■通勤手当補足：公共交通機関（上限30,000円まで）車・バイク通勤（3,000～10,000円※距離数に応じて） ■その他手当：役職手当、単身赴任手当 ■定期健診 ■共済会制度（慶弔金） ■各種表彰制度、永年勤続表彰制度 ■社員旅行 ■各種サークル（野球・ゴルフ・フットサル等） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 週休2日制（土日）、誕生日休日、祝日、年末年始、夏季休日 ※年2回土曜日は棚卸の為出勤となります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験・職種未経験歓迎！～ ■必須条件： ※いずれかのご経験がある方 ・医療・介護業界でのご経験をお持ちの方 ・ドラッグストアなどで店長職の経験がある方 ・登録販売者として市販薬の販売に従事したことのある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シバタインテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒984-0015 宮城県仙台市若林区卸町2-11-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： 医療機器、病院設備機器、ME機器、治療診断機器、手術機器、輸入機器、診療材料、科学機器、バイオテクノロジー関連機器、分析機器、臨床検査自動化機器等の卸販売（ルートセールス）及びメンテナンス、介護用品、在宅ケア器具の卸販売、医療施設等の設計・施工 ■特徴： 同社は仙台に本社を構える医療・ライフサイエンス・研究・福祉分野の課題をソリューションする医療福祉・科学機器の総合商社です。 医薬品、医療機器、事務用品等をそれぞれ取り扱う専業商社が多い中で、同社は薬以外の病院における「すべて」を提案する総合力（トータルソリューション）が強みです。 ■ビジョン： 少子高齢化社会を迎え、人々の関心は健康の維持は勿論、健康増進・強化へと寄せられております。より豊かな社会の実現に向けて人に地域に社会に貢献することをモットーに、医療福祉分野、先端科学分野において全社員が「お客様満足度」向上を目指して、的確な企画提案営業の推進や産学官一体となったもの創りへの挑戦を積極的に行なって参ります。シバタインテックは次世代へ健やかな生活を応援する安心・安全・快適な健康創造オンリーワン企業を目指して参ります。 ■取引先： 主に南東北地区の官公庁、医療施設、研究施設、福祉施設。地域医療現場に密着した細やかな営業サービスを展開しております。 ■事業所： 山形支店、荘内営業所、郡山支店、福島営業所、会津営業所、いわき営業所、ロジスティックセンター |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.shibataintech.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 292名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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