正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【金融系アプリエンジニア】上流×プライム※平均残業5h/自社開発/仕事とプライベート両立◎
<プライム案件9割以上×上流工程×働きやすさ抜群>
顧客と直接向き合いながら、企画・要件定義などの上流工程から関われる環境です。リモート7割、フレックス制度など柔軟な働き方も整っており、成長と働きやすさを両立できます
【業務概要】
金融系企業に常駐し、外貨取引アプリや銀行アプリの企画・開発支援を行います。単なる開発業務に留まらず、サービス企画や顧客調整、オフショア開発のマネジメントなど、プロジェクト全体を俯瞰する役割を担っていただきます
【具体的な業務】
・金融系スマートフォンアプリの企画・改善提案
・顧客との要件定義、仕様調整
・オフショア開発チームの進行管理
・ソースコードレビュー、品質管理
・運用・保守業務の改善推進
【特徴】
90%以上がプライム案件のため、顧客に近い立場で課題解決に取り組むことができます。また、戦略立案から保守運用まで一貫して携わるため、ビジネスと技術の両面でスキルを磨くことが可能です
【開発実績】
・ANAペーパーレス搭乗券(日本初)
・XRグラス開発(世界初)
・NTTドコモ「しゃべってコンシェル」
・第一生命「健康第一」アプリ
【組織体制】
20代中心の5~6名チームで構成。リーダーを中心に、相談しやすく温かい風土が特徴です。経験が浅い領域でも周囲のサポートを受けながらスキルを伸ばせます
【キャリアパス】
技術スペシャリストやプロジェクトマネージャー、コンサルタント、自社サービス開発など幅広い選択肢を用意。志向に応じたキャリア形成が可能です
【働き方】
リモートワーク中心、フレックス制度あり。育児時短勤務や服装自由など、長期的に安心して働ける環境づくりに注力しています
■魅力
金融領域の大規模プロジェクトにおいて企画・要件定義といった上流工程から携われる点が最大の魅力です。プライム案件が中心のため顧客と直接コミュニケーションを取りながら、サービス価値の向上に貢献できます。また、オフショア管理や品質管理などマネジメントスキルも身につけられるため、エンジニアとしての市場価値を総合的に高められる環境です。柔軟な働き方と豊富なキャリアパスも魅力です
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~12:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 六本木顧客先 住所:東京都港区 六本木一丁目6番1号 泉ガーデンタワー19階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 ・客先常駐の全出社。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 435万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与詳細は前職を考慮し、決定 ■賃金改定:年2回 ■賞与:年2回※会社の業績/個人の成果により支給 年収578万円以上については専門業務型裁量労働制により、9.5時間働いたものとみなし、月30時間の固定残業代として月85,000円~月110,000円を給与に含み支給(固定時間超の場合別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月10万円まで 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入(保養施設、契約施設、国内海外旅行費用補助等) <定年> 65歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■スキルアッププ援制度(Udemy / グロービス学び放題加加) ■パワーナップ ■書籍購入 <その他補足> ■従業員持株会 ■メンタルヘルスケア制度 ■慶弔弔舞舞、結婚祝祝制度 ■給与DC選択制度 ■副業(申請制)、在宅勤務制度((半分まで実施可能) ■資格取得得援制度 ■年間MVP、MVE表彰(海外研修) ■オフィスに社員共共冷蔵庫あり ■慶弔休暇、、理休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、その他特別休暇(勤続特別休暇、結婚、出産、妊活、裁判員など? |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制、土日祝日、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Androidアプリの開発経験を1年以上お持ちの方 ■歓迎条件: ・Must以外のスマホアプリでの実装経験 ・Webアプリでの実装経験 ・要求整理または要件定義のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テックファーム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1423 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー23F |
| 事業内容 | ■企業概要: テックファームは、独立系システムベンダーとして 20年 以上の開発実績を誇り、 最新技術 をいち早く取り入れたシステム開発を通じて、多種多様な業界でお客さまが抱えている課題解決や効率化・合理化などのお手伝いをいたします。私たちは、お客さまのニーズやリクエストにそのまま応えるだけでなく、常にお客さまの事業やサービスの価値向上を考えた提案をおこなうことを重視しています。より高品質なソリューションを提供するため、サービスそのものの根本的な部分に介入するためユーザーヒアリングなど、よりユーザー目線でモノづくりを行っており、世の中に本当に必要とされるサービスを生み出します。さまざまな業界のITの仕組みを手がけてきた豊富な開発実績と、そこで培われた知見や技術力を背景に、単なる開発企業ではなく、「ITのプロフェッショナル集団」として、また企画から一気通貫で携われる稀有なベンダーとして、既存の常識にとらわれず革新的に挑戦し続けます。 ■事例 ・ぬいぐるみを使った見守りIoT、ドローンによる農業IoT ・ASPサービス(Google/AmiVoiceなど)や独自開発(Julius)による音声認識アプリおよびエンジンの開発 ・NoSQL型データベースを活用した大規模ユーザ利用のプラットフォーム開発 ・RaspberryPiを活用した業務システム開発 ・angularjs 2.0やreact jsを使った大規模なSPA(single page application)開発 ・対話システムの意図解釈エンジン開発 ・機械学習を使ったレコメンドシステムの研究開発 ■開発事例 ・株式会社NTTドコモ しゃべってコンシェル(意図解釈サーバ開発) ・第一生命株式会社 健康第一(アプリ開発/アジャイル) ・カシオ計算機株式会社 G-SHOCK Connected(腕時計G-SHOCK連携アプリ) ・エフコープ生活協同組合 コープのれいちゃん(冷蔵庫食材管理アプリ) ・大正製薬株式会社 RAIZIN(WEBプロモーション、キャンペーンアプリ) ・株式会社SBI証券 取引サイト(サイトリニューアル) |
| 代表者 | 千原 信悟 |
| URL | http://www.techfirm.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 279名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | ・株式会社NTTドコモ ・株式会社ぐるなび ・株式会社東京証券取引所 ・株式会社読売新聞 ・株式会社ビックカメラ 他多数 |
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