【株式会社ＣＬホールディングス】【赤坂】役員秘書◆落ち着いた環境でのサポート業務／急な対応少なめ／秘書チーム体制強化の増員募集【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【赤坂】役員秘書◆落ち着いた環境でのサポート業務／急な対応少なめ／秘書チーム体制強化の増員募集


【役員の業務を円滑にサポート／落ち着いた環境で秘書業務に専念／チーム体制強化に伴う増員募集】
■業務概要
当社の役員を日々サポートする秘書ポジションとして、主にスケジュール管理や社内外との調整、各種手配、資料作成など、役員が業務に専念できるよう事務面から支援する役割を担っていただきます。会食や出張への同行は基本的にありませんので、落ち着いた環境で計画的に業務を進めることができます。
■業務詳細
・役員のスケジュール管理、社内外との日程調整
・メールや電話による連絡対応
・会食や出張などの各種手配（事前調整のみ）
・資料作成や簡単なデータ整理
・その他、役員業務を補助する各種事務業務
業務は事前に計画・共有された内容に沿って進めるため、急な依頼や突発的な業務は少なく、既存の秘書チームと情報共有や連携を図りながら進めていただきます。
■扱うサービス
主に役員サポートに関する各種業務ツール（メール、スケジューラー、表計算ソフト等）を利用します。
■組織構成
現在は正社員3名・派遣社員1名の秘書チーム。新たな体制強化を目的に増員中で、既存メンバーと協力しながら業務を進めます。
■業務の魅力
指示や業務フローが明確で、優先順位を意識しながら落ち着いて業務に取り組めます。業務が個人に偏らないようチームで協力体制を整えています。
■教育体制
理念教育や階層別研修、マネジメント教育、ジョブローテーション等、多様な成長機会を用意しています。人間力を重視した独自の教育プログラムが充実しています。
■就業環境
フレックスタイム制・リモートワーク週2日可。年間休日124日、ワークライフバランスが取りやすい環境です。残業は月20時間程度で、オンオフの切り替えがしやすい職場です。
■想定されるキャリアパス
秘書として経験を積み、将来的には人事総務部門やマネジメント職へのキャリアアップも可能です。ジョブローテーションや社内公募制度を活用し、多様なキャリア形成が目指せます。
■企業の特徴/魅力
東証スタンダード上場、30年以上の実績。独立系業界トップクラスの規模で新規事業にも積極的に挑戦。駅近で転勤は原則なし。社員の成長を重視する風土が根付いています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】