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正社員
掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【虎ノ門】ITコンサルタント（生保・損保業界向け）／DX支援・プロジェクト推進・教育制度充実／
【生保・損保業界のITプロジェクト推進／経営陣との距離が近い環境／専門性を高め成長できるポジションです】
■業務概要
当社は生保・損保業界のクライアントに向けて、ITプロジェクトの計画策定・推進から課題設定・解決、品質管理、ベンダーコントロール、予算管理まで幅広く担うITコンサルタントを募集しています。プロジェクトマネジメントの中心となり、クライアントのビジネス価値最大化をリードします。
■業務詳細
・プロジェクト計画の立案、進捗管理、タスク調整
・課題の抽出および解決策の策定・実行
・品質基準の定義と達成度評価
・複数ベンダーの管理、予算の適正運用
・事業／経営企画支援（競合・顧客調査、中期戦略策定、M&A統合支援等）
・デジタル・営業改革（AI音声認識やVUI、スマホアプリの構築等）
・組織改革や人材育成（ワークショップや研修企画・講師）
・ITガバナンス強化（投資マネジメント、システム開発標準の策定）
【案件例】
＜事業/経営企画＞
中期経営計画策定に向けた営業活動モデルの競合・顧客実態の調査支援
個人セグメント部門 中期事業戦略の策定支援
M&A後の統合戦略策定支援
PMI 営業部門・バンクチャネル・インターナルコミュニケーション領域の統合実行支援
PMI 合併・経営統合の実行支援
■組織構成
成長企業で、経営陣や主要メンバーとの距離が近く、少数精鋭の環境です。
■業務の魅力
経営課題に直接関わりながら、多様なプロジェクトや先端技術に携わることが可能。自身の専門性を活かし、業界変革の一翼を担えます。
■教育体制
コンサルタントとしての成長をサポート・促進するために、Xelen Univesityという教育制度をご用意しております。今後もさらに充実していく予定ですが、具体的には下記の内容になります。
・マッキンゼー出身者等によるコンサルタントとしてのマインド/スキル研修
・Salesforce/Service Now/SAP、各スペシャリストによるスキル研修
・各種資格取得の支援
■想定されるキャリアパス
アナリストから始まり、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー、アソシエイトパートナー以上へと多様なキャリアパスを用意。組織成長とともに重要な役割を担えます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社ゼレンホールディングス 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー We work 23F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給・賞与は年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ スキルアップに必要な書籍の購入または、セミナーなどへの参加費は会社で費用を負担します。 ＜その他補足＞ ■ドリンク無料 ■書籍・各種セミナー費用負担 ■各種イベント開催 （例）6月全社キックオフ、8月BBQ、11月フットサル大会、忘年会etc ■各種祝金（結婚、出産） ■健康支援（インフルエンザワクチン接種費用負担、人間ドック受診費用補助） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～／前年度迄の未消化分は10日迄翌年持越可能）、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、特別休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・ITコンサル経験 ・ITプロジェクトにおけるPM/PL経験 ・保険業界に対する知見または実務経験 ■歓迎条件 ・ベンダーコントロールやマルチベンダープロジェクト統括経験、要件定義やPMO経験、保険会社での企画・IT・Digital部門経験など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ゼレンホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4-13-1 八丁堀東洋ビル |
| 事業内容 | 【ゼレングループについて】 ゼレングループは、クライアント企業が展開するビジネスを再定義し続けるべく、ゼレンストラテジー株式会社、株式会社リブゲート、メタテックゼレン株式会社などをグループ傘下に擁し、先端的な戦略・IT・業務のコンサルティングサービスと、AIや基幹システムなどを設計・開発・テスト・運用する高品質・低コストなエンジニアリングサービスをシームレスに提供する、統合型コンサルティングファームです。 【プロフェッショナルメンバーが得られる機会】 ・先進的なテクノロジーの進化の速度に触れながら、経営者の目線を理解し、戦略コンセプトの策定から業務システムの実装までの幅広い領域でビジネス経験を蓄積できる ・急速に変化するスタートアップ的な環境の中で日々成長実感を得ることができ、圧倒的な起業家精神を身につけ、変化する組織の成功体験を得ることができる ・優れた知見を持つあらゆる分野の専門家の深い知見に触れ、最高の成果を上げるチームメンバーとして働くことができる |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.xelenhd.com/ |
| 設立 | 年2023年8月 |
| 資本金 | 1,082百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 650名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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