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【住友化学株式会社】【岡山】品質保証(原薬・中間体)◆日本を代表する大手化学メーカー◆年間休日124日◆【転職支援サービス求人】(正社員)

住友化学株式会社 求人更新日:2026年5月11日 求人ID:40054038
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【岡山】品質保証(原薬・中間体)◆日本を代表する大手化学メーカー◆年間休日124日◆


■採用背景:
岡山工場が属するADM部門は、新成長領域として位置付けられており、次世代の成長ドライバーとしての拡大が期待されています。岡山工場では高度化低分子医薬品の原薬・中間体を生産しており、今後も持続的な成長を計画しています。
医薬品の安定供給を通じて社会に貢献し続けるため、Quality Cultureの醸成を推進しながら、品質保証業務を遂行できる方を求めています。

■業務概要:
品質保証部QAチームの実務担当者として、GMPに基づく品質保証業務を担います。
製造・物流・QCなど関係部署と連携し、協議・調整を行いながら、現場に根差した品質システムの運用・改善を推進します。
<具体的な業務>
・工場内の品質保証業務(GMP運用・継続的改善)
・製造記録の照査
・製品出荷判定・出荷管理
・手順書・記録書の管理(文書体系の維持・改善)
・逸脱/変更管理/CAPAの運用(調査・再発防止の推進)
・品質関連教育の企画・実施
・査察・監査対応(当局/顧客等)
・顧客からの各種調査依頼への対応
<入社後の期待>
将来的には、工場全体のQuality Cultureの醸成・定着に向けた取り組みをリードすることを期待しています。
・製造記録照査・出荷判定の品質とスピードの両立
・逸脱/CAPA/変更管理の適正運用による再発防止の定着
・査察・監査に強い文書体系/運用の確立

■キャリアパス:
入社後は、製造記録・出荷判定などの基礎業務から段階的に担当し、GMPに基づく品質保証の実務力を高めていただきます。その後、逸脱/CAPAや変更管理、査察・監査対応など、より上流の品質システム領域へ担当範囲を拡大します。
将来的には、QAチームのリーダーとして工場全体の品質レベル向上を推進するほか、他工場QAや信頼性保証室(部門QA)と連携し、ADM部門全体に貢献する品質保証業務へとキャリアを広げることも可能です。

■ポジション魅力:
品質を確保した製品を安定的に供給することで、患者さんの健康に寄与し、社会に貢献できていると実感できます。品質保証の最前線で関係部署と協働し、仕組み改善を通じて工場の品質レベル向上に直接貢献できる点にやりがいを感じます。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 品質管理・保証(医薬品)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:20
勤務地 <勤務地詳細>
岡山工場
住所:岡山県倉敷市児島田の口6丁目4番1号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
補足事項なし
給与 <予定年収>
600万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~520,000円

<月給>
280,000円~520,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記は一例であり、経験・スキルを考慮して規定にから決定します。
■管理職採用の場合は残業手当はございません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定による
家族手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮・社宅完備(規定による)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:規定による
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
社内研修有

<その他補足>
■福利厚生:住宅:各事業所に寮(個室)、社宅を整備(※入居要件あり)/保養施設:蓼科/健康管理:定期健診、特定検診・保健指導、人間ドック補助/スポーツ施設:テニスコート、グラウンド、体育館など
■休暇制度:結婚・忌引休暇
■寮・社宅:海外勤務時は現地規定による。詳細は面談時に説明
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制/有給休暇(初年度は入社時期により異なる)
休暇制度:結婚・忌引・転勤・マタニティ休暇制度/産前産後・育児・介護休業/短時間勤務制度など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・GMPに基づく品質保証(QA)業務の経験
・学士卒以上(理系)

■歓迎要件:
・薬剤師、衛生管理者、危険物取扱者の資格をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 住友化学株式会社
所在地 〒103-6020
東京都中央区日本橋2-7-1
東京日本橋タワー
事業内容 ■事業の特色
私たち住友化学は、1913年、別子銅山(現在の愛媛県新居浜市)で行われていた住友の銅製錬事業において生じた煙害を解決するために、原因となる銅鉱石中の硫黄分を取り出し、それを原料に肥料を製造する「住友肥料製造所」としてスタートしました。
 「環境問題の克服」と「農業振興への貢献」を共に目指して設立された当社は、社会の信頼に応えることを最も大切にするという住友の事業精神と、「自利利他 公私一如」、すなわち「自身を利するとともに事業を通じて広く社会に貢献していく」という考え方を、創業以来脈々と受け継いできました。この理念の下、当社は、時代の要請に応え、多様な事業を展開し、絶えざる技術革新で、人々の豊かな暮らしを支えています。
現在、住友化学グループは総合化学メーカーとして、アグロ&ライフソリューション、ICT&モビリティソリューション、アドバンストメディカルソリューション、エッセンシャル&グリーンマテリアルズの4事業分野にわたり、幅広い産業や人々の暮らしを支える製品をグローバルに供給しています。それらを通して、自らの持続的な成長と持続可能な社会の実現に向けて社会課題の解決に貢献することが、私たちの使命だと考えています。
そして今、私たちが、グループをあげて取り組むのは、社内だけでなく社外有用技術をも活かした次世代事業の創出、DXの推進による新しい価値の創造。そしてGX(グリーントランスフォメーション)によるカーボンニュートラルの実現です。経営陣がコミットし、取り組みを加速しています。
■理念
住友化学は、上述した「住友の事業精神」を根本精神とし、住友化学としての基本精神や使命、価値観を整理した「経営理念」を掲げています。
1.技術を基盤とした新しい価値の創造に常に挑戦します。
2.事業活動を通じて人類社会の発展に貢献します。
3.活力にあふれ社会から信頼される企業風土を醸成します。
代表者 代表取締役社長 社長執行役員 岩田 圭一
URL https://www.sumitomo-chem.co.jp/
設立 年1925年6月
資本金 90,179百万円
売上 2,606,281百万円
従業員数 6,669名
平均年齢 42.1歳
主要取引先 -
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