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【株式会社ゼレンホールディングス】【虎ノ門】法務マネージャー/法務チーム立ち上げ・契約管理・社内文書管理/成長企業で裁量大【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ゼレンホールディングス 求人更新日:2026年5月11日 求人ID:40054124
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【虎ノ門】法務マネージャー/法務チーム立ち上げ・契約管理・社内文書管理/成長企業で裁量大


【設立から約3年で600名超の成長企業/フレックス制度/法務チーム立ち上げと推進を担うMgr募集】
■業務概要
当社はコンサルティング、ソフトウェアソリューション、マーケティングなど多岐にわたるサービスを提供し、600名超の社員と共に成長を続けております。今回、法務Mgrとしてご入社いただく方には、法務チームの立ち上げおよび組織運営をお任せし、グループ全体の案件数増加に伴う法務機能強化をリードしていただきます。契約管理や社内文書管理、法務業務全般を担当し、企業活動の基盤強化に貢献できるポジションです。

■業務詳細
・顧客、パートナー、サプライヤーとの契約書作成、レビュー、交渉
・法的文書や記録の管理および保管業務
・事業拡大に伴う新規事業やサービスに関連する法的リスクの検討とアドバイス
・社内各部門からの法務相談対応
・グループ会社も含むコンプライアンス推進や社内規定の整備
・既存の契約社員との連携、法務チームの人材採用・育成
・各種法改正への対応や、外部専門家との折衝

■扱うサービス
コンサルティング、ITソリューション、マーケティングなど、幅広い業界に関連した案件をサポートします。

■組織構成
現在は契約社員1名体制。新たに法務Mgrを中心にチーム体制を構築していきます。

■業務の魅力
スタートアップ的な成長フェーズで法務部門の立ち上げ・運営に携われ、裁量を持って組織作りや業務改善に挑戦できます。多様な事業と向き合い、幅広い法務スキルを高められる環境です。

■教育体制
書籍・セミナー費用の会社負担など、自己研鑽を積極的に支援しています。

■就業環境
フレックス制度・一部リモートワーク可(要相談)、年間休日120日以上と、働きやすい環境です。ドリンク無料や健康支援制度など福利厚生も充実しています。

■想定されるキャリアパス
法務Mgrとしての組織運営経験を積みながら、将来の部門長やグループ法務統括など、上位職へのキャリアアップも見据えられます。

■企業の特徴/魅力
設立間もないながらも急成長を続ける多角的な事業会社で、変化と挑戦を楽しみながら法務の専門性を発揮できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
株式会社ゼレンホールディングス
住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー We work 23F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制
年俸制(賞与実績あり)

<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~10,000,000円

<月額>
500,000円~833,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与(実績):年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
スキルアップに必要な書籍の購入または、セミナーなどへの参加費は会社で費用を負担します。

<その他補足>
■ドリンク無料
■書籍・各種セミナー費用負担
■各種イベント開催
 (例)6月全社キックオフ、8月BBQ、11月フットサル大会、忘年会etc
■各種祝金(結婚、出産)
■健康支援(インフルエンザワクチン接種費用負担、人間ドック受診費用補助)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~/前年度迄の未消化分は10日迄翌年持越可能)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、特別休暇、介護休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
法務の実務経験

■歓迎条件
コンサルティング、IT、人材紹介業界での法務経験
メンバーマネジメント経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ゼレンホールディングス
所在地 〒104-0032
東京都中央区八丁堀4-13-1
八丁堀東洋ビル
事業内容 【ゼレングループについて】
ゼレングループは、クライアント企業が展開するビジネスを再定義し続けるべく、ゼレンストラテジー株式会社、株式会社リブゲート、メタテックゼレン株式会社などをグループ傘下に擁し、先端的な戦略・IT・業務のコンサルティングサービスと、AIや基幹システムなどを設計・開発・テスト・運用する高品質・低コストなエンジニアリングサービスをシームレスに提供する、統合型コンサルティングファームです。

【プロフェッショナルメンバーが得られる機会】
・先進的なテクノロジーの進化の速度に触れながら、経営者の目線を理解し、戦略コンセプトの策定から業務システムの実装までの幅広い領域でビジネス経験を蓄積できる
・急速に変化するスタートアップ的な環境の中で日々成長実感を得ることができ、圧倒的な起業家精神を身につけ、変化する組織の成功体験を得ることができる
・優れた知見を持つあらゆる分野の専門家の深い知見に触れ、最高の成果を上げるチームメンバーとして働くことができる
代表者 -
URL https://www.xelenhd.com/
設立 年2023年8月
資本金 1,082百万円
売上 -
従業員数 650名
平均年齢 -
主要取引先 -
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