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正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【名古屋】サービス管理責任者/ミラトレ事業部(障害のある利用者の就労支援)/フレックス/年休122日
【人材大手パーソルグループ/障害のある方の”はたらく”を長期にサポート/年休120日以上/フレックス有/20~30代活躍!充実の研修サポート◎】
業務概要
就労移行支援援事業所「ミラトレ名古屋」にて、サービス管理責任として、就職を目指す障害のある利用者に対し、就労に必要な訓練・準備・就職活動支援や職場定着支援に従事いただきます。
■業務詳細
【職務例】
・利用者様のアセスメント、個別支援計画立案、実行
・スタッフの育成・指導
・スキル習得サポートなど職業訓練
(PCスキル、ビジネススキル、コミュニケーションスキルなど様々な講座の講師をご依頼します)
・擬似就労のサポート(実践的な就労トレーニングをサポートいただきます)
・就職活動の支援(書類の添削や面接練習など)
・就労後の定着支援(定期的な面談で企業様とも連携しながら近況確認やフォローを行います)
・見学者の対応や支援機関連携など
※サービス管理責任者を経験後、事業所の責任者であるセンター長へのキャリアパスが可能です。
■配属先、入社後の流れについて
ミラトレ名古屋はセンター長1名(40代男性)の他、7名のメンバー(20~30代)が所属しています。
入社研修後は、現場でのOJTと並行して座学での研修も3か月あり、未経験の方も安心して活躍いただける環境です。
■業務のやりがい・魅力
・社会貢献性◎:障害のある方の”はたらく”可能性を広げるお仕事!
・人に長く向き合う仕事:就職までの期間は半年~2年まで人によって様々。訓練~就労後まで人に長く寄り添える仕事◎
・多様な支援スキル◎:利用される方々は障害種別(精神・身体・知的)も年齢も様々。一人ひとりにあった支援を磨けます
・チーム体制◎:チーム全員で利用者様の情報を共有し合い、支援についてチームで相談解決できる環境です!
■就労移行支援事業所「ミラトレ」について
人材大手パーソルグループの特例子会社であり障害者雇用の多様なノウハウ・実績を持つパーソルダイバースが運営する就労移行支援事業。障害のある方がはたらく自信を手にし、長くはたらき続けることを目的に全国に15拠点展開中。
他社サービスにはない独自のプログラムで高い就職率・定着率を誇ります。
変更の範囲:会社が定める職種
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ミラトレ名古屋 住所:愛知県名古屋市西区那古野2-25-11 スクエアオフィス名駅 3F 勤務地最寄駅:JR、地下鉄東山線線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 395万円~451万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,600円~315,600円 <月給> 275,600円~315,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、平均残業20時間、標準賞与(年2回)、サービス管理責任者手当、処遇改善加算を含めた理論年収にて算出しています。 ※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。 ■昇格・昇級:各年2回(上期4~9月、下期10~3月) ■賞与:年2回(標準賞与1ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤定期代を支給いたします。 社会保険:社会保険完備 退職金制度:DC制度(正社員のみ) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■導入研修 ■OJT研修 ■各種スキル研修(PC、ビジネスマナー、ビジネススキル) ■自己啓発研修など <その他補足> ■確定拠出年金 ■法人向福利厚生クラブ会員(レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブなど各種優待、スキルアップ・スクールの優待(英会話等))、 ■育児サポート ■財形貯蓄など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、災害休暇、シックリーブ等) |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・サービス管理責任者資格の取得者かつ実務経験をお持ちの方 ・障害者支援に対する思いがあるかた ・対人折衝業務の経験 ・基本的なPC操作(Excel、Word、メール等)、電話対応が可能な方 <必要資格> 必要条件:サービス管理責任者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルダイバース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東6F |
| 事業内容 | 当社は、以下の3事業を中核事業としています。 (1)受託事業:パーソルグループ各社からの各種事務業務、地域と連携した農産業の受託等、幅広く業務受託をうけています。 特徴:効率的な業務プロセスの開発や生産性向上のための、運営方法の検証、人事制度の整備など、障害のある方々が働きやすい環境構築と成果達成を同時に目指しています。 (2)人材紹介・雇用コンサルティング事業:障害のある方々の転職・就職の支援サービス 特徴:障害のある方々の人材紹介事業者としては国内最大規模です。また、就業に関わる社内教育研修、障害者定着支援、特例子会社設立支援、事務センター構築支援、障害者支援機関連携など、就業から定着まで含めたコンサルティング事業を展開しています。 (3)雇用支援事業:「ミラトレ」「Neuro Dive」の2ブランドで就労移行支援事業を展開 特徴:「ミラトレ」では、主に事務系職種の職業訓練を、「Neuro Dive」では、データサイエンスや機械学習など先端IT領域に特化した 職業訓練を行っています。企業の雇用ニーズも、障害のある方々の就職ニーズも多様化しており、当社では2ブランド体制でカバーをしています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 渡部 広和 |
| URL | https://persol-diverse.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年1月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3,153名 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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