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正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【豊田市】人事総務(総合職)◆在宅勤務有・フレックス/福利厚生・制度面充実で長期就業◎/土日休み
~トヨタ自動車出資企業での総務(総合職)/正規雇用で安定して長く働ける環境/福利厚生・研修制度充実/120日休(土日)・在宅・フレックス有~
■業務内容:
総合職として、豊田事務所内の総務部門にて下記人事総務業務全般をお任せします。
【人事業務】
・給与計算
・勤怠管理
・現行業務のDX化推進
・各部署の労務管理・相談対応
・職場からの相談対応及び職場訪問 など
・システムの管理、運用
・年末調整対応
・入退社手続き等各種申請書処理
・法改正対応 など
【総務業務】
・建屋管理
・職場環境改善
・安全衛生活動
・従業員一体感醸成 など
<仕事の特徴>
・複数のデータを照合し、誤りがないかの確認をする際に、Excel(VLOOKUP関数)を使用しますので、使い慣れている方のほうがスムーズです。
・残業は25h程を想定していますが、4月・10~12月が繁忙期に当たるため、30hを超える場合がございます。
・チームメンバーや社内の各部署ともよくコミュニケーションを取りながら業務を進めていける方は馴染みやすいです。
★当社の魅力
<フレキシブルな働き方が可能>
週1日程度の在宅勤務や自身のスケジュールに合わせたフレックス勤務も推進中。
働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
※フレックスタイム制は、入社1か月後より使用可です。
<ワークライフバランス抜群>
有給休暇は入社時に按分付与され、翌月から使用OK!有給取得平均16日!(2024年度実績)
周囲と協力をしてお休みを取得する風土があります。
<トヨタ自動車出資企業で充実の福利厚生>
資産運用や宿泊施設の利用、各種割引など仕事にもプライベートにも活用可能な各種福利厚生制度が充実◎
■当社の特徴:
トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっている企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、条件の変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 豊田事務所 住所:愛知県豊田市司町4丁目16番地 勤務地最寄駅:名鉄三河線線/上挙母駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転居を伴う異動はほとんどありませんが、名古屋・豊田など愛知県内は異動の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 480万円~615万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~315,400円 <月給> 250,000円~315,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮します。 ※予定年収は賞与(直近3年間の平均支給月数5.0ヶ月)、残業手当(15h/月)を含めます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 *2026年度の見込みを含む直近3年間の平均支給月数5.0ヶ月 *2025年度実績:4.7ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給 家族手当:会社規定による 住宅手当:会社規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■中途入社向け研修あり ■資格取得支援制度あり <その他補足> ■オフィスカジュアル ■退職時積立金制度 ■財形預金 ■トヨタグループ持株会 ■直営リゾートホテル利用補助 ■福利厚生制度利用可 ■GLTD(団体長期障害所得補償保険) ■労働組合(ユニオンショップ制)※試用期間終了後に加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、有給休暇・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇・介護休暇、特別休暇・配偶者出産休暇 ※有給休暇とフレックスタイム制は入社1カ月経過後から利用可 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■応募条件: ・人事経験(給与計算や勤怠管理等の労務)のある方 ※目安3年以上 ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ※Excelの求めるレベル:VLOOKUP関数、IF関数、ピボット |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トヨタエンタプライズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F |
| 事業内容 | ■事業概要: 当社はトヨタ自動車の子会社として、施設管理・運営に関わるサービスや人材育成・研修、人材派遣など、人によるサービスを総合的に提供しています。 幅広い事業領域から、お客様のニーズに合わせてカスタマイズしたワンストップサービスを提案できるのが、当社の強みです。 ■サービス内容: ・ビルメンテナンス ・ホテル、保養所 ・セキュリティ ・人材サービス ・レストラン、社員食堂 ・造園、緑地 ・保険代理店 ・商品企画、販売 ・土地活用 ・海外事業 ・自動車開発評価支援 ■株式会社トヨタエンタプライズについて: 1952年設立の当社は、ビルメンテナンス/警備/レストラン/ショップ/ホテル運営/アテンダントサービス・・・など、トヨタグループを中心とする数多くの施設の管理・運営に携わり、たくさんの「ありがとう」をいただき成長してきました。 お客様からの感謝が当社の喜びであり原動力です。 今後も急速に変化する社会に柔軟に対応し、「未来の社会づくり」に貢献してまいります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 牧野 武 |
| URL | http://www.toyota-ep.co.jp |
| 設立 | 年1952年10月 |
| 資本金 | 120百万円 |
| 売上 | 50,000百万円 |
| 従業員数 | 4,487名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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