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【株式会社トヨタエンタプライズ】【名古屋駅前】事務局リーダー候補《トヨタ自動車販売店のイベント企画支援》◆土日祝休・フレックスあり【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社トヨタエンタプライズ 求人更新日:2026年6月18日 求人ID:40308071
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【名古屋駅前】事務局リーダー候補《トヨタ自動車販売店のイベント企画支援》◆土日祝休・フレックスあり


《完全週休2日制の土日休み&フレックス勤務OK》\\名駅直結・ミッドランドスクエア勤務//◆トヨタ自動車販売店のイベント事務局業務◆

トヨタ自動車販売店(ディーラー)が企画し行うお客様向けイベントに関する、イベント企画支援事務局での業務となります。
入社後、まずは下記仕事内容を習得いただきます。

■主な仕事内容
◎トヨタ自動車販売店が行うお客様イベント企画内容および請求処理内容のチェック
・販売店企画支援の申請受付 ※各ディーラーより当事務局宛への申請受付
(販売店から提案された企画書内容の確認や、不備のある企画内容のブラッシュアップ支援など)
・業務フローのメンテナンス、支援状況の管理
・実施報告書や請求書の受け取り、エビデンスチェック、費用処理

◎特殊車種の受注確認(イベントを通して成約に至った場合の確認)
・申請データの受領、確認作業(注文書・誓約書等のチェック)
・問い合わせ対応
※主な取引先:トヨタ自動車や販売店関係者

<将来的にはマネージャー候補として、下記も幅広くお任せできればと考えております>
・メンバーの勤怠管理、定例ミーティング運営
・月次報告書作成(月1回程度)
・顧客ミーティングの進行(週1回程度)

事務局の「要」として スタッフが安心して働ける環境づくりや、顧客との良好な関係構築づくりを期待しています。
培ってきた経験を、ぜひここで発揮しませんか?私たちと共に組織を強くしていってください!

▼幅広い業務で成長できるポジションです。
業務遂行に加え、リーダーシップや交渉力向上も期待できます。
▼周囲と連携しながら進めるお仕事です。
顧客とはチャット等で円滑にコミュニケーションを行い、
スタッフの相談役や、派遣会社担当者とのやり取りなど「頼られる存在」として活躍できます!

■当社の特徴:
トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっている企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、条件の変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
ミッドランドスクエア
住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1
勤務地最寄駅:各線/名古屋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
転居を伴う異動はほとんどありませんが、名古屋・豊田など愛知県内は異動の可能性があります。
給与 <予定年収>
472万円~540万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~284,000円

<月給>
250,000円~284,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮します。
※予定年収は賞与(直近3年間の平均支給月数5.0ヶ月)、残業手当(20h/月)を含めます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
  *2026年度の見込みを含む直近3年間の平均支給月数5.0ヶ月
  *2025年度実績:4.7ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給
家族手当:会社規定による
住宅手当:会社規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:会社規定による

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■中途入社向け研修あり
■資格取得支援制度あり

<その他補足>
■オフィスカジュアル
■退職時積立金制度
■財形預金
■トヨタグループ持株会
■直営リゾートホテル利用補助
■福利厚生制度利用可
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
■労働組合(ユニオンショップ制)※試用期間終了後に加入
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇・介護休暇、特別休暇・配偶者出産休暇
※有給休暇とフレックスタイム制は入社1カ月経過後から利用可

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験が3年以上ある方
・社内外とコミュニケーションを円滑に取ることができる方
・PCの基本操作ができる方(Excel、Word、PowerPoint、チャット、teams等)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社トヨタエンタプライズ
所在地 〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10
名古屋クロスコートタワー5F
事業内容 ■事業概要:
当社はトヨタ自動車の子会社として、施設管理・運営に関わるサービスや人材育成・研修、人材派遣など、人によるサービスを総合的に提供しています。
幅広い事業領域から、お客様のニーズに合わせてカスタマイズしたワンストップサービスを提案できるのが、当社の強みです。

■サービス内容:
 ・ビルメンテナンス       ・ホテル、保養所  
 ・セキュリティ         ・人材サービス
 ・レストラン、社員食堂     ・造園、緑地
 ・保険代理店          ・商品企画、販売
 ・土地活用           ・海外事業
 ・自動車開発評価支援   

■株式会社トヨタエンタプライズについて:
1952年設立の当社は、ビルメンテナンス/警備/レストラン/ショップ/ホテル運営/アテンダントサービス・・・など、トヨタグループを中心とする数多くの施設の管理・運営に携わり、たくさんの「ありがとう」をいただき成長してきました。
お客様からの感謝が当社の喜びであり原動力です。
今後も急速に変化する社会に柔軟に対応し、「未来の社会づくり」に貢献してまいります。
代表者 代表取締役社長 牧野 武
URL http://www.toyota-ep.co.jp
設立 年1952年10月
資本金 120百万円
売上 54,400百万円
従業員数 4,676名
平均年齢 -
主要取引先 -
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