【株式会社ジェクトワン】【渋谷】人事総務◆創業以来黒字経営／リモート可／土日祝休／年休125日／福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【渋谷】人事総務◆創業以来黒字経営／リモート可／土日祝休／年休125日／福利厚生◎


～創業以来黒字経営／メディアでも話題の「社会課題である空き家問題を解決する事業」を展開中／社会貢献性の高い事業を運営／年間休日125日／リモート可／時差出勤制度あり／退職金制度あり～

＜業務内容＞
▼労務実務
・社員・アルバイト約150名の勤怠管理
・入退社手続き
・給与取りまとめ
・給与・社会保険手続きにおける社労士との連携
・安全衛生管理　等
▼その他
・法改正対応・行政対応
・就業規則等の規程制定・改定
・労務課題の整理・改善　等

＜組織構成＞
人事チームは現在、部長1名、チーム長1名、採用担当2名、労務担当1名で構成されています。積極的にコミュニケーションを取りながら協力して業務を担っています。年齢・性別・勤続年数にかかわらず、成果や能力次第でポジションを上げていくことができ、実際に20代でマネージャーとしてチーム長を担う社員や、30代で部長として活躍している社員もいます。

＜キャリアパス＞
ご入社後は、ご経験・スキルに応じて業務をお任せします。将来的にはご自身のご志向性に応じて採用業務への挑戦や、人事制度の運用・構築などにも携わっていただくことも可能で、人事のスペシャリストとして活躍できるフィールドが広がっています。

＜評価制度＞
年度ごとの全社目標と9つのバリューを基に、定量・定性の目標を個人で設定し、その達成度で評価します。

＜働く環境＞
年間休日125日程度、所定労働時間7時間30分です。15分単位の時差出勤勤務やリモートワークの活用、長期休暇も可能で、長期的に就業を続けられる環境が整備されています。
フリーアドレス制のため他部署の社員との交流も多く、働きやすい環境です。

＜当社の魅力＞
役職や部署の垣根を越えたオープン＆フラットな社風で、活発に意見交換が行われています。
20～30代が多く、コミュニケーションも盛んです。
採用HP：https://recruit.jectone.jp/

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】