【株式会社大藤不動産】【横浜/転勤無】不動産営業◆用地仕入～販売戦略まで一貫◆土日祝休／デザイン住宅に強いデベロッパー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【横浜/転勤無】不動産営業◆用地仕入～販売戦略まで一貫◆土日祝休／デザイン住宅に強いデベロッパー


◆横浜・湘南・城南エリア特化×デザイン住宅に強み／仕入～企画～販売戦略まで担うデベロッパー／少数精鋭×高裁量／年休120日・土日祝／有給消化率90％以上／設立50年以上の安定企業◆

■業務内容：
都市型デザイン住宅の開発において、用地・建物の仕入れを起点とした事業企画全般を担当します。
単なる仕入営業ではなく、「この立地ならどうすれば価値が最大化されるか」を考え、企画・収支設計・販売戦略まで一気通貫で関与するポジションです。
自ら企画した案件が形となり、街に残る
――デベロッパーならではのやりがいと達成感を実感できます。

＜具体的に＞
・不動産会社、信託銀行等からの物件情報収集（良質な紹介ルートが中心）
・現地調査（立地特性／周辺環境／法規制の確認）
・事業計画・収支シミュレーションの策定
・仲介会社、地権者との条件調整・交渉
・商品コンセプトの企画立案
・販売計画の立案および販売会社との連携
・販売進捗の管理、戦略修正
※既存ネットワークが中心のため、新規の飛び込み営業はありません

■POINT
・仕入～商品企画～販売戦略まで一貫して携われるため、デベロッパーとしての実力が身につく
・分業制から集約型組織へ移行中のため、事業全体の理解が深まりやすい環境
・不動産流通大手・信託銀行との長年の関係により、質・鮮度ともに高い情報が集まる
・少数精鋭のため意思決定が早く、自身のアイデアを事業化しやすい

■働く環境
・完全週休二日制（土日祝）／年間休日120日
・有給休暇消化率90％以上（長期休暇の取得も柔軟に調整可能）

■組織・オフィス環境：
・役員含め全6名の少数精鋭組織（20代～50代まで在籍）
・一人ひとりの裁量が大きく、主体的に事業推進ができる環境
・充実したフォロー体制があり、成長意欲の高い方を全力で支援
・オフィスは馬車道駅至近の自社ビル（再開発エリア）
・2022年改装のラウンジスペース併設の快適なオフィス環境

■休日出勤について：
・契約・決済など重要業務時に発生する場合あり
・原則、翌週水曜に代休取得
・自社販売対応時も土日いずれか1日のみが大半

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】