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正社員
掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【厚木】通信計測カンパニー 事業戦略支援(マネージャー候補)※東証プライム／グローバル計測器メーカー
■業務内容：
主に以下の2つの業務領域を軸に、グループの事業成長の支援を行います。
（1）海外子会社の経営改善支援：
計測器・ソリューション事業を展開する海外子会社に、経営および事業運営の改善を支援します。海外子会社の事業内容や経営状況、課題の分析を行い、予算と実績の乖離について構造的な要因を可視化します。その上で、現地の事業環境や実情を踏まえた実行可能な対策案の策定を支援します。海外子会社の経営陣や関係部門との対話を重ねながら、最適な施策や方針の検討・推進を支援する役割を担います。
（2）M&A企業に対するPMI(経営統合)推進支援：
M&Aにより新たにグループに参画する企業とのPMIにおいて、計画策定から実行までを主導する役割を担います。PMI計画策定プロセスおよびPMI実行プロセスの標準化を推進するとともに、M&A企業と社内部門（事業部、管理部門等）との間に立ち、コミュニケーションのハブとして、円滑な経営統合とシナジー創出を支援します。
■配属部門について：
本部門は、2026年度に新設の通信計測カンパニー配下部門です。計測器およびソリューションを軸に事業を展開する海外子会社を対象として、グループ全体の成長と価値向上に資する経営・運営支援を行います。海外子会社に対しては、事業運営や経営管理に関する支援を通じて、各社の事業拡大およびグループとしての最適な運営を推進します。また、M&Aにより新たにグループに参画する企業に対しては、PMIの計画策定から実行までを担い、円滑な経営統合と早期のシナジー創出を支援していきます。
■特徴：
東証プライム上場の計測器・品質検査装置メーカーです。「はかる」技術を基盤とし、世界中の通信事業者や電子・電気機器メーカー、食品メーカー等に対して、通信や食品、医薬品等の安心安全を支え、日々の生活の「当たり前」を当社の機器が支えています。「はかる」技術の最先端を常にリードし、抜群の開発＆サポート体制を築いているのが当社の強みです。日本だけでなく海外にも事業を展開しながら、進化を続ける情報通信の分野で、各種通信システムやサービス・アプリケーションの開発、品質保証に欠かせない計測器や食品・医薬品用異物検出機や重量選別機、遠隔監視制御システム、帯域制御装置などを提供。幅広い分野で、安全・安心で快適な社会づくりを支えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:00～14:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市恩名5-1-1 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 930万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：520,000円～680,000円 ＜月給＞ 520,000円～680,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：配偶者手当、子供手当有 住宅手当：所定の有資格者に限る 寮社宅：赴任後、転勤を命ずる場合に借り上げ社宅の提供あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：定年後雇用延長制度有 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTがメインとなりますが、以下の制度も用意しています。 ＜教育研修プログラム＞ 階層別研修、キャリアデザイン研修、自己啓発プログラム、技術専門教育、営業教育、キャリア開発支援プログラム等。 ＜その他補足＞ ■施設：保養施設等 ■制度：財形貯蓄・社員持株会・企業年金・退職金・共済会制度等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇21日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 慶弔休暇、年間3回大型連休（春、夏、年末年始） 有休休暇は入社2ヵ月後の就業期間（ヶ月数）で按分されます。（翌年度：21日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業分析／課題分析に関するスキル(予算／実績管理、KPI分析、業績レビュー等) ・海外子会社、事業/管理部門など、役割の異なる関係者と調整を行いながら業務を進めた経験 ・日常会話レベルの英語力 ■歓迎条件： ・海外ビジネスに関わる経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・事業会社におけるM&A企業に対するPMIの計画策定および実行経験 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アンリツ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒243-8555 神奈川県厚木市恩名5-1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容：アンリツグループは主に以下の事業を行っています。 (1)計測事業：通信事業者、関連機器メーカー、保守工事業者へ納入する、多機種にわたる通信用及び汎用計測器、測定システム、サービス・アシュアランスの開発、製造、販売。 (2)PQA事業：高精度かつ高速の各種自動重量選別機、自動電子計量機、異物検出機等の食品・薬品・化粧品産業向けの生産管理・品質保証システム、及び電機産業向けの電子部品の高密度実装における品質検査を行う精密計測機器等の開発、製造、販売。 (3)情報通信事業：国土交通省をはじめとする官公庁や地方自治体へ納入する映像監視、テレメータ等の公共情報システム、通信オペレーターやインターネットサービスプロバイダー等向けの映像配信ソリューションや帯域制御装置等の開発、製造、販売。 ■概略： 同社は進化を続ける情報通信の分野で、各種通信システムやサービス・アプリケーションの開発、品質保証に欠かせない計測器を提供しています。125年を超える歴史を通して蓄積してきたソリューションは、携帯電話からのWebアクセスや音楽ダウンロード、テレビ会議や動画配信、デジタル放送等、様々なサービスを支えています。また、IP通信機器や食品・医薬品用異物検出機や重量選別機、携帯電話、デジタルカメラ等、各種デジタル製品用精密計測機器なども提供。幅広い分野で、安全・安心で快適な社会づくりを支えています。 ■社長メッセージ（一部抜粋）： 現在、情報通信業界では、モバイルデータトラフィックの急増への対処が課題となっています。また、国内では東日本大震災からの復興、災害に強い国づくりが急務であることに加え、環境・エネルギー問題、高齢化社会、医療・教育格差などが国際社会共通の課題となっています。情報通信技術を核に、さまざまな社会・公共システムがシームレスにつながり、「より賢く」、「より機敏に」そして、「より人と環境に調和したものへ」と進化してこそ、こうした課題や矛盾の克服が可能となるのではないでしょうか。 アンリツグループは、「2020 VISION」のもと、たゆまぬイノベーション活動を推し進め、課題解決につながるアンリツならではの価値を提案し、より良い社会づくりの輪に加わってまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.anritsu.com/ja-jp/ |
| 設立 | 年1950年10月 |
| 資本金 | 19,219百万円 |
| 売上 | 112,979百万円 |
| 従業員数 | 1,732名 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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