【株式会社Fujitaka】【名古屋】券売機・入退場ゲートの提案営業／未経験歓迎／大手レジャー施設等へ省人化を提案／年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【名古屋】券売機・入退場ゲートの提案営業／未経験歓迎／大手レジャー施設等へ省人化を提案／年休120日


【ITスキルがある方は歓迎！／年休120日／”街の当たり前”を創り出す仕事】

【職務内容】
テーマパークや競技場、飲食店などの「人手不足」という課題を、システムで解決するソリューション提案をお任せします。券売機や入退場ゲートにおいて、開発から製造・施工・メンテナンスまでを一貫して行える国内でも数少ないメーカーとしての強みを武器に、お客様に最適な店舗・施設運営の形を提案します。

■仕事内容：
東海エリアの顧客に対し、券売機・入退場ゲートなどを組み合わせた「省人化システム」の提案営業を行います。

■具体的な業務内容：
・お客様（レジャー施設、公共施設、飲食店等）へのヒアリングと課題抽出
・施設規模や予算に合わせた最適なシステム構成（券売機やゲート）の企画・提案
・社内の技術部門と連携した、導入スケジュールや設置場所の打ち合わせ
・導入後のアフターフォロー、追加のニーズ回収

■入社後の教育体制：
自信を持って提案できるよう、まずは製品の基礎知識からじっくり学べます。段階を踏んでレクチャーするため、異業種からの転職者も多数活躍しています。
（例）
・入社～1ヵ月：製品書や実機を通じた製品理解
・2ヶ月～：先輩社員の商談に同行し、提案の仕方を習得
・4ヵ月～6ヶ月：少しづつ担当を持ち、独り立ちを目指します

■この仕事のやりがいと得られるスキル：
自分が提案したゲートや券売機が、有名なテーマパークやスポーツスタジアム、お気に入りの飲食店に設置され、多くの人が便利に利用している様子を直接目にできることが大きな喜びです。
また、単に「物を売る」のではなく、「どうすれば混雑を緩和できるか」「どうすれば少人数で運営できるか」という経営課題に踏み込むため、論理的思考力やコンサルティング能力が身に付きます。

■組織の雰囲気・働く環境：
名古屋支店は、チームワークを大切にする活気ある職場です。
個人に無理なノルマを課すのではなく、支店全体で目標を追いかける文化があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】