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正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【静岡県掛川市/転勤なし】車載部品設計◆上流工程から携わる◆設計~量産一貫対応◆年休120日
【EV・自動運転化を支える電装部品の設計エンジニア/設計~試作~量産移行まで全工程に携われるため、技術者として「一歩先」の視座を養える自社開発メーカー◎/年休120日・土日休/住宅手当や家族手当など福利厚生◎】
■業務内容:
・自動車の電動化事業を行う当社にて、車載電装部品の設計・開発をご担当いただきます。
・顧客要求の把握から3Dモデリング、妥当性検証まで、設計実務の主軸としてプロジェクトを推進いただきます。
■業務詳細:
・CATIA、SolidWorksを使用した3Dモデリングおよび図面作成
・公差計算、各種シミュレーションによる設計妥当性の検証
・各種帳票(FTA、FMEA、DRBFM、部品表等)の作成
・顧客との仕様打ち合わせ、進捗報告、デザインレビュー(DR)対応
・設計効率化に向けたプロセス改善の提案および実行
■当社・業務の魅力:
◎技術を磨く:取引先メーカーが非常に多く、担当する部品も多岐にわたるため、一つの製品に固執せず、エンジニアとして市場価値の高い「広い知識」を習得できます。
◎広い裁量:上流工程から量産移行まで関わるため、自分の設計した製品が形になる喜びをダイレクトに実感できます。
◎キャリアパス:スペシャリストとして技術を極める道はもちろん、将来的にはリーダーへの昇進も可能です。
■配属先について:
総勢23名のエンジニアが所属しています。技術レベルの高いメンバーと切磋琢磨できる職場です。
■当社について:
当社は「モノづくりの総合力」を武器に、自動車業界の変革期を支えています。社員旅行やフリードリンクなど、部署を越えた交流も活発で、風通しの良い組織文化が根付いています。
・ワークライフバランス…年間休日120日、完全週休2日制(土日)を徹底。残業手当は全額支給され、サービス残業はありません。
・生活を支える手当…住宅手当や家族手当、社員を大切にする風土があります。
・成長を支援…研修やセミナー参加、資格取得支援制度が充実。最新の設備投資に積極的なため、常にモダンな環境で設計に集中可能。
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 掛川事務所 住所:静岡県掛川市中央一丁目17-2 スクエアビル3F 勤務地最寄駅:JR東海道本線/掛川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※将来的に客先常駐をして頂く場合、掛川市周辺が勤務地となります。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 その他固定手当/月:4,500円~100,000円 <月給> 214,500円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収=基本給(固定手当含む)+残業代+賞与(年間4~8ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:社宅(会社規定による) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修・セミナー・資格取得支援 <その他補足> ■社員旅行 ■フリードリンク(お茶・コーヒー等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、夏季休暇、冬季休暇、特別休暇(結婚・忌引・育児・介護) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・樹脂部品、または金属部品の設計実務経験 ■歓迎条件: ・客先出向経験 ・マネジメントや後進指導の経験 ・CATIAまたはSolidWorksの操作スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オンテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒485-0075 愛知県小牧市大字三ツ渕字西之坪1138 |
| 事業内容 | ■事業概要: ・賃貸住宅及びテナント仲介 ・建物管理 ・家賃管理 ・退去立会い及びリフォーム工事 ・営繕工事 ■企業理念: ・(株)オンテックは「地域社会の理想的な生活環境造り」を企業理念に掲げ、迅速/丁寧/誠意をモットーに、「賃貸住宅及びテナント仲介」「建物管理」「家賃管理」「退去立会い及びリフォーム工事」「営繕工事」を主な業務としています。 ・新しい時代に適合したコンピューター化による合理的、効率的な運営は、管理コストの低減を実現し、約2000名の建物オーナー様にもご満足頂いております。 ・今後も(株)オンテックは「より一層のお客様へのサービス」に努め、入居者の皆様には「安心」と「やすらぎ」を、オーナー様には「信頼」を提供してまいります。 ■会社沿革: 【昭和53年】 ・株式会社東洋商事設立 【平成2年】 ・株式会社オンテックに商号変更/本店開設 【平成5年】 ・三河店、豊橋店開設 【平成6年】 ・長野店開設 【平成7年】 ・信州店、滋賀店、信州東店開設 【平成8年】 ・三重店開設 【平成9年】 ・静岡店、信州南店、三重南店開設 【平成12年】 ・滋賀南店開設 【平成16年】 ・可児店、岐阜店開設 【平成18年】 ・諏訪店開設 【平成19年】 ・三河西店開設 【平成20年】 ・東濃店、北名古屋店開設 【平成28年】 ・代表取締役会長就任/酒井明俊、代表取締役社長就任/酒井俊子 【令和5年】 ・mode岩倉店開設 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.on-tec.net/company/ |
| 設立 | 年1978年1月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 16,300百万円 |
| 従業員数 | 151名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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