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正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【東京都内】介護施設の庶務◇未経験歓迎!/介護業務はなし/研修充実◎/イベントの企画もお任せ
~これまでの経験は不問!/高齢者の自立した暮らしを支えるホスピタリティ職/企画運営にも携われる/安定基盤と充実研修で長期活躍可能~
■業務概要
当社が運営するサービス付き高齢者住宅「グランジュール」にて、ご入居者さまが安心して快適に日々を過ごせるよう、コンシェルジュとして生活支援やフロント業務、レクリエーションの企画・運営など多岐にわたる業務を担当します。一人ひとりと向き合い、信頼関係を築きながら、ご入居者さまの豊かな暮らしをサポートする役割です。
■業務詳細
【生活支援・コミュニケーション】
・ご入居者さまの日々の相談対応、安否確認
・日常会話を通じたコミュニケーション
【レクリエーション・イベント】
・体操や趣味活動、季節イベントの企画・運営
【フロント業務】
・来訪者対応、施設内のご案内
・電話応対、各種申込受付、備品管理
・ご入居者さまのお出迎え・お見送り
※自立度の高い入居者さまが多く、介護業務はありません
■教育体制
・入社時ウェルカム研修・OJT
・ビジネスマナー研修
・フランクリン・コヴィー「7つの習慣」研修
・自社研修センター完備
※未経験の方も安心してスタートできます
■想定されるキャリアパス
コンシェルジュとして経験を積んだ後は、リーダー職や運営マネジメント、グループ内でのキャリア展開も可能です。
■グランジュールについて:
グランジュールは、設計から運営までをグループ内で一貫して手がけるサービス付き高齢者住宅です。安全性とデザイン性を大切にした住空間と、行き届いた接遇により、60歳以上のご入居者さまの「安心・快適な暮らし」を支えています。
■当社について
当社は不動産以外にも、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育など複数の事業を展開しています。
各事業において、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています。
また、2014年の初受賞から現在まで、12年連続累計31作品がグッドデザイン賞を受賞をしています。
・葉山うみのホテル
・ガーデンテラス仙川
・bar hotel箱根香山 等
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> グランジュール駒沢公園 住所:東京都世田谷区深沢5丁目3-7 勤務地最寄駅:東急田園都市線/駒沢大学駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> グランジュール吉祥寺南 住所:東京都三鷹市新川5丁目18-20 勤務地最寄駅:中央線/吉祥寺駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> グランジュール世田谷船橋 住所:東京都世田谷区船橋7丁目14-9 勤務地最寄駅:小田急線/千歳船橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※ご希望や適性を鑑み、配属いたします。 <転勤> 有 近隣事業所への異動あり。エリア外への異動は相談の上(転居費補助制度あり) |
| 給与 | <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 賞与年2回(前年度実績)、業績により臨時賞与あり。 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~300,000円 固定残業手当/月:32,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~332,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:30歳未満/本人名義 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上在籍 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、ビジネスマナー研修、外部研修、海外研修制度あり。 <その他補足> 職場積立NISA(5000円/月)、引越し手当(規定あり)、入社お祝い金20万円支給(人材紹介企業経由のご入社を除く/諸条件あり)、研修センター完備、入社バースデー制度、リゾートトラスト・東急ハーベストクラブ利用可、フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修、社内イベント(お花見など)、部活動(マラソン・山登りなど)、海外研修制度~まなたび~ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 シフト制で月8~9日休み。夏季・冬季・慶弔・リフレッシュ・イベント休暇あり。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> これまでの経験は不問! 人と接することが好きな方、チームで協力できる方、主体的に学びアイデアを形にしたい方等大歓迎です! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シマダリビングパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル14F |
| 事業内容 | ■概要:高齢者向け介護サービスを展開している企業です。サービスのクオリティはもちろんのこと、経済的にご安心頂ける価格設定にも重点を置いている点が特徴となります。 ■事業内容: (1)介護施設の運営 同社が開発した介護施設の運営を行っています。施設で安心して生活を送ることはもちろん、個人の「自由」を尊重し、より自分らしく生き生きと、そして毎日を楽しみながら暮らしていただける介護施設の運営を目指しています。 (2)高齢者向け賃貸住宅 同社親会社が不動産業を営んでいることもあり、マンションやアパートを経営するオーナーの理解・協力の基、既存の建物を高齢者対応にすることによって、低料金での高齢者向け賃貸住宅の供給を実現しています。グループ企業としての強みを活かし、より低料金で安心安全な住まいを提供しています。 ■介護施設例:ガーデンテラス市川(千葉県市川市) デイサービスと訪問介護事業所が併設され、24時間365日スタッフが常駐し、皆様の暮らしをサポートします。 外出や外泊、ご家族さまなどお客様の来訪時間も特に制限はありません。ご自宅での暮らしのように、お一人おひとりのライフスタイルを大切にしています。月2回の往診医訪問など医療面でもサポートも充実しております。日々の生活では、美味しいお食事と楽しさ溢れるレクリエーションやイベントをご用意しております。 緑あふれる環境の中で「安心」と「自由」のある毎日を送ることができる施設、それがガーデンテラス市川です。 |
| 代表者 | 三田武 |
| URL | http://www.hibari-kaigo.jp/ |
| 設立 | 年2007年3月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 648名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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