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正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【大阪】スマートロボットの法人営業/新事業◇プライム上場メーカー/世界トップクラスシェア/働き方◎
□■新商品の営業活動/倉庫・工場・物流などの業務効率化・自動化・コスト削減を実現可能なロボットなど/トルクコンバーター世界シェアトップクラス/世界25ヶ国に展開するグローバル企業■□
■概要:
スマートロボット事業拡大に伴う販売・導入体制強化のため募集をいたします。スマートロボット事業は2025年に上市した当社の新しい事業です。
■業務内容:
新製品(スマートロボットサービス)のフィールドセールスをお任せします。
◇お客様先でのデモ対応、現地確認、運用ヒアリング
◇導入立上げ支援(初期設定、操作説明、運用フローの整理、稼働開始までの調整)
※デモ・導入立上げ等に伴い、月1~2回の宿泊出張が発生します。
■スマートロボットサービスについて:
人に寄り添いながら、人々の助けを行えるロボットサービスを目指しています。また、特定の業務に特化したものではなく、お客様自身で作り上げられる柔軟なロボットです。
<商品の特徴>
◇大手企業導入実績あり
◇レイアウト変更や台車購入の必要がない牽引型AMR
◇現場ごとに自在なカスタマイズを叶えるオープンAPI
◇自社スタッフのみで運用可能なノーコードで使える標準アプリ
◇常に最新状態を保つクラウド型システム
◇安心・安全な運用が可能なセンサー&AI画像解析
https://www.exedy.com/robot/
■就業環境
食堂・クリニック(歯医者等)・企業内保育園もありワークライフバランスの取りやすい環境です。「社員が働きやすい職場」と「社員の生活の質の向上」の2つを柱に、当社では、社員をサポートする福利厚生施設の充実に取り組んでいます。
■当社の特徴:
◇当社はマニュアルクラッチ(手動変速装置用製品)やトルクコンバータ(自動変速装置用製品)、その他、建設、産業機械用製品、二輪車用クラッチなどを世界25ヶ国、52社で生産、販売をしています。
◇世界的な電動化への市場変化に対し、電動新製品の開発を積極的に行っています。
◇今まで培った技術を活かし、また、新たな新技術を取り入れ、世界、社会への更なる貢献に向けて、取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇:変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:55~14:55 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:10~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府寝屋川市木田元宮1-1-1 勤務地最寄駅:京阪線/寝屋川市駅 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙 (屋外指定喫煙所あり)) 変更の範囲:会社が指定する事業所(工場)、営業所、国内外の各拠点(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~420,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 260,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額(残業代を除く)であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収は想定残業20時間込みの年収となります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績:平均5.27ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定あり 寮社宅:入社後2年間入寮可能、但し条件あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職一時金あり(勤続10年以上50歳以上) <定年> 60歳 再雇用あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育、海外研修制度、GETS など <その他補足> ■役職手当 ■食事補助 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄 ■持株会 ■各種貸付金制度 ■確定拠出年金 ■社内施設:企業内保育園、診療所(内科・歯科)、社員食堂、売店など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇4日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■長期休暇(GW・夏期・年末年始に10日程度) ■年次有給休暇(初年度4日~14日※入社月による) ■慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・法人営業のご経験 or 社内外調整を伴う2年以上の業務経験 (CS/導入支援/業務改善/PM等) ・データをもとに課題分析を行い、打ち手を考え実行してきた経験 ・月1~2回程度の国内出張に対応可能であること(必要に応じて宿泊あり) ・基本的なPCスキル(メール、Excel、PowerPoint)およびドキュメント作成 ■歓迎条件 ・有形商材(産業機械/FA機器/ロボット関連/設備機器/AV機器 等)の営業経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エクセディ |
|---|---|
| 所在地 | 〒572-8570 大阪府寝屋川市木田元宮1-1-1 |
| 事業内容 | 【プライム上場//全完成車メーカーやそのサプライヤーとの取引実績多数/世界25か国にグループ企業を展開するグローバル企業】 ■概要:国内外の自動車、二輪車及び産業車両用クラッチ、トルクコンバータ、トランスミッションなど駆動系装置の開発、製造、販売を展開しています。 ■代表的商品・サービス:以下のような事業を展開しています。 (1)MT事業:クラッチディスク・クラッチカバー (2)AT事業:トルクコンバータ・ロックアップダンパー・自動変速装置用部品 (3)その他事業:二輪車用クラッチ・パワーシフトトランスミッション・デュアルクラッチなど ■特徴:自動車用駆動系部品で世界トップクラスのシェアを誇り、自動変速機(AT)に用いられるトルクコンバータでは世界トップクラスシェアです。同社の強みは、「摩擦、振動、流体」における性能面です。同社の研究技術がアメリカ自動車技術会やドイツで開催されたCTIシンポジウムで高く評価されるなど、まさに世界スケールで注目を集めています。 ■顧客先:国内すべての車両メーカーおよび、北米・欧州・インド・中国・ASEAN市場の車両メーカーに製品を供給するグローバル企業です。 ■社風:同社は、自分のしたいことを主張すれば、必ず報いられる会社です。「変化する時代の中で大きな夢を持ち、実現に向けて強い意志で自ら考動する。」積極性豊かな人材が活躍できる環境がございます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.exedy.com/ |
| 設立 | 年1950年7月 |
| 資本金 | 8,284百万円 |
| 売上 | 308,338百万円 |
| 従業員数 | 15,081名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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