【株式会社小川製作所】【千葉/白井】未経験歓迎・第二新卒歓迎！大型タワークレーンの機械設計◆土日祝休/残業10H/転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【千葉/白井】未経験歓迎・第二新卒歓迎！大型タワークレーンの機械設計◆土日祝休/残業10H/転勤無


【国産タワークレーンのパイオニア企業で知る人ぞ知る業界トップクラスの安定企業/大手ゼネコン事業者とも取引多数/転勤無し/年間休日116日】
■本求人のポイント
・日本で最初にタワークレーンをつくったメーカー
・大手ゼネコンが“指名”で頼る技術力
・1案件にじっくり向き合う設計スタイル
・未経験前提、数年かけて育てる文化
・残業少なめ×転勤無し×安定経営

■当社について
私たちは、日本で初めて国産タワークレーンをつくった会社です。あなたが街で見上げる建設現場。そこに立っているクレーンの“元祖”をつくったのが、私たち「小川製作所」です。
・大手ゼネコン・大手建機リースと直接取引
・60年以上にわたる技術と信頼の積み重ね
・設計したクレーンが全国の建設現場で活躍
～「知る人ぞ知る、業界トップクラスの安定企業」それが当社の立ち位置です～

■業務内容
高層ビル建設に使われる大型クレーンの機械設計をお任せします。とはいえ、最初は、「図面の見方を覚える」「先輩設計者のサポート」「既存設計の一部修正」からスタートいただきながら業務を覚えていただきます。

■業務の特長
・扱うのは、タワークレーン／ジブクレーン／パイロレーン など
※すべて一品一様のオーダーメイド設計です。
・1人1案件が基本（掛け持ちなし）
・1案件の期間：1～3年
・チーム制（2～3名）で進行
→短納期・大量処理型の設計ではありません。「考える」「学ぶ」時間をきちんと確保できます。

■育成環境
・OJT中心で基礎からレクチャーいたします。ベテラン設計者がすぐ横でフォローできる環境で、数年かけて一人前を目指すスタイルです。

■組織構成：
・設計部は7名体制。（50代のベテラン設計者、30代の中堅メンバー、20代の若手メンバーも在籍しています。）
・年齢関係なく、質問しやすい・教える文化があります。

■将来のキャリア
設計のスペシャリストとして技術を極める
経験を積んで、将来的にマネジメントへ

■働きやすさ
残業：月平均 10時間程
年間休日：116日
土日祝休み（※月1回のみ土曜出勤あり）
転勤なし（千葉・白井勤務）
住宅手当・家族手当・退職金制度あり

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】