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正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【大阪本社】陸上風力発電プロジェクトの技術開発・運営担当(PM補佐)/フレックス・福利厚生充実
~関西を代表する大手インフラ企業求人/年休122日~
【再生可能エネルギー分野での陸上風力発電開発/技術検討から運転・管理まで一気通貫で関与/幅広いキャリアパスが広がる総合職ポジションです】
■業務概要
当社グローバルEX事業本部の再生可能エネルギー部門にて、国内陸上風力発電プロジェクトの開発・運営に携わり、プロジェクトマネジャー補佐として技術業務全般を担当します。初期検討から運転・維持管理まで幅広い工程に関与し、将来的にはリーダーポジションへの成長を目指していただきます。
■業務詳細
・陸上風力発電開発プロジェクトのマネジャー補佐業務
・風況観測や輸送計画、自営線や系統連系に関する技術検討
・計画立案、現地踏査、調査、設計、施工、運転、維持管理までの一連の技術的検討と実行
・見積仕様書作成、EPC事業者や風車メーカーの選定、コスト検討業務
・監督官庁や認証機関との技術調整、認証取得サポート
・設備や支持構造物(タワー・基礎)の詳細設計照査・工事監理
・技術コンサル選定および成果物(調査・設計・施工計画等)の評価
・建設フェーズにおける現地工事・建設監理
■扱うサービス
陸上風力発電プロジェクトの開発および運営全般
■組織構成
再生可能エネルギー部門に複数のプロジェクトチームが在籍
■業務の魅力
各工程を横断的に経験でき、電力会社としての知見を活かした実効性の高い事業に携われます。技術力・調整力・マネジメント力を磨ける環境です。
■教育体制
OJTやジョブローテーションを通じて、段階的に専門知識・技術力を習得できます。
■就業環境
フレックスタイム制、週休2日制、充実した福利厚生や休暇制度を備えています。
■想定されるキャリアパス
プロジェクトマネジャーや他の再エネ領域への異動など多彩なキャリアパスが広がります。
■企業の特徴/魅力
当社は電力業界大手として、持続可能な社会の実現に向けて再生可能エネルギーの普及と発展に貢献しています。
変更の範囲:※ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点(出向等含む)に変更となる可能性あり
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(プラント) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 ※原則として2ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング 勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:その他(原則禁煙(分煙)) 変更の範囲:※ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点(出向等含む)に変更となる可能性あり |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職採用のため転勤の可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~650,000円 <月給> 250,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実務経験に応じて、社内規定に基づき決定します。 ■賞与:年2回(支給月:6月・12月) ■昇給:年1回(主に4月もしくは7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:支給条件有 寮社宅:独身寮(各地にあり)、社宅(一部地域) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:65歳まで再雇用有/退職金とは別に確定拠出年金有 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■合格祝い金他 <その他補足> ■カフェテリアプラン ■医療共済 ■各種保険制度 ■社宅・寮 ■弔慰金 ■見舞金 ■住宅貸付金制度 ■持株会 ■財形貯蓄制度 ■専門部活動 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始(12/29~1/9)、年次有給休暇(半日休暇制度あり)、特別休暇(結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、生理休暇、忌服休暇、ライフプランニング休暇、アニバーサリー休暇、夏期休暇 等) 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ゼネコン、エンジニアリング会社、重電メーカー等における土木または電気分野の技術業務経験(設計、施工管理、工事監理、技術検討 等) ・エネルギー・インフラ分野におけるプロジェクト関連業務経験 ■歓迎条件: ・英語スキル(ドキュメンテーション、コミュニケーション力) ・風力発電プロジェクトに関する業務経験 ・風力発電所における設計、施工、建設監理の経験 ・ゼネコンやエンジニアリング会社等での基礎設計、構造設計、施工経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 関西電力株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-8270 大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング |
| 事業内容 | ~関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています~ ■事業 1.総合エネルギー事業 燃料の柔軟かつ安定的な調達や、多様な電源をバランスよく組み合わせた発電により、お客様に電気を安定してお届けするとともに暮らしに役立つサービスなどを提供しています。 2.送配電事業(グループ会社) 中立公平な立場で安定供給を確保するため、エリア全体の需給バランスの維持や、送配電設備の建設・保守、最終保証サービスの提供ををいます。 |
| 代表者 | 代表執行役社長 森 望 |
| URL | http://www.kepco.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年5月 |
| 資本金 | 630,000百万円 |
| 売上 | 4,337,111百万円 |
| 従業員数 | 31,437名 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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