【株式会社エー・ビー・シー興産】【大阪市】人事労務メイン・管理部門MG候補／朝日放送G・働きやすさ・転勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【大阪市】人事労務メイン・管理部門MG候補／朝日放送G・働きやすさ・転勤なし


【朝日放送グループの安定基盤／管理部門のジェネラリスト／ワークライフバランス抜群の職場環境でキャリアアップが目指せるポジションです】
■業務概要
当社の経営管理部にて、人事労務を中心に経理・総務まで管理部門全般の業務を担当していただきます。まずは人事労務業務からスタートし、習得状況にあわせて業務範囲を広げていくため、着実にスキルアップできる環境です。将来的にはグループ会社支援を含め、管理部門の中核を担うことを期待しています。

■業務詳細
・人事労務業務（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、制度企画等）
・経理業務（仕訳入力、支払管理、月次・年次決算資料の作成補助）
・総務業務（社内規程・備品管理等）
・朝日放送グループ会社の給与計算や福利厚生関連の事務代行業務
・組織の制度企画や業務フロー改善の推進
・各種管理業務の効率化やグループ支援体制の構築

■組織構成
少数精鋭の組織体制で、幅広い業務に裁量を持って取り組むことができます。

■業務の魅力
中途入社の定着率が高く、有給取得率も80%以上。ワークライフバランスが保ちやすい環境で、安定した基盤のもと幅広い経験を積むことができます。

■教育体制
OJTや先輩社員によるサポート、資格取得支援制度も充実しており、未経験領域も段階的に習得可能です。

■就業環境
残業は月平均15時間程度、完全週休2日制で年間休日120日以上。社員食堂利用可など福利厚生も充実しています。

■想定されるキャリアパス
管理部門のジェネラリストとして成長し、将来的には組織全体をリードするマネージャーへのキャリアアップが可能です。

■企業の特徴/魅力
朝日放送グループの安定した経営基盤を持ち、グループのバックオフィスを一手に担う優良企業です。自ら業務改善や新たな仕組みづくりに関わることができ、やりがいの大きいポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】