【フィットイージー株式会社】【渋谷】自社アプリ開発＜AI×ヘルスケア＞転勤無／上流中心／東証プライム・急成長フィットネスクラブ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【渋谷】自社アプリ開発＜AI×ヘルスケア＞転勤無／上流中心／東証プライム・急成長フィットネスクラブ


～創業8年で全国280店舗展開◎東証プライム上場／土日祝休・年休125日／"アミューズメントフィットネスクラブ"の運用で「新たなフィットネス文化の創造で世界を変えていく」会社～

■募集背景
当社が目指すのは、ITとAIを駆使した「健康の自動化（＝AIヘルスケアオートメーション）」の社会実装です。 会員様一人ひとりのトレーニングデータや生活習慣（食事・睡眠）をAIで解析し、個別最適化された提案を自動で行う最先端の仕組みです。
この世界観をユーザーの手元で実現する顧客接点こそが、独自開発のオールインワンアプリ。 今回は、このアプリの機能追加やUI/UX向上を主導するコアメンバーを募集します。コーディングは外部が担当するため、要件定義などの上流工程やディレクションに専念できる環境です。

■業務概要
（1）自社アプリケーション(ネイティブアプリ／webアプリ)企画・上流工程開発
・運動、食事、睡眠のデータをアプリ上でシームレスに管理、可視化するための要件定義および基本・詳細設計
・ユーザーの利便性を高めるための新機能の追加、およびUI/UX改善の主導

（2） ベンダー・ステークホルダーとの調整およびディレクション
・ベンダーとの要件調整、スケジュール管理、ディレクション業務全般
・経営陣、店舗運営、マーケティングチームなど各部署へのヒアリング・要望集約

■業務特徴
外部ベンダーとの調整、ディレクションやアプリの企画・上流工程に携わる機会がございます。開発からより上流を経験されたい方などにはピッタリです。

■組織構成
システム課は8名在籍、うち東京支社は1名(30代前半男性)在籍。※なお統括長も東京支社に在籍しており連携はスムーズに取りやすいです

■当社魅力
・将来性◎の成長企業
創業8年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けているとても勢いと熱量のある組織です。「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。
・頑張りが評価される環境
頑張りによって大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップできる環境です。入社歴が浅い20代の方でも役職に挑戦できるなど、成長できる環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】