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正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【水道橋】財務経理◆グループマネージャー候補/プロセス自動化推進・組織強化の中核
【業務効率化・ガバナンス強化を推進/部門の高度化と組織変革を担うポジション/創業115年以上黒字の老舗商社】
■業務概要
当社のグループ管理本部にて、財務経理領域のグループマネージャーとして組織の業務効率化・自動化・ガバナンス強化を担います。メンバー7名を統率し、属人性の排除やブラックボックス業務の解消、AI等テクノロジーの積極導入をリードしていただきます。経理・財務の高度な専門知識を活かし、事業成長と経営基盤強化に貢献できる重要な役割です。
■ミッション
「経理・財務」の領域における専門組織の長として、属人性を排除し、テクノロジーによる「プロセスの自動化」をリードする。
■業務詳細
・担当領域(経理・財務)における業務全般の棚卸しと業務プロセス再定義(「止める」「変える」「AI化する」判断と推進)
・法改正や会計基準変更への即時対応、経営陣への専門的助言
・データ分析を活用したリスクの早期検知(不正、未回収、労務リスク等)と本部長への即時エスカレーション体制構築
・組織メンバーの育成・指導
■組織構成
グループ管理本部長-副本部長-グループマネージャー(本ポジション)-メンバー7名の体制です。
■業務の魅力
経理・財務領域の専門性を活かしながら、テクノロジー活用や組織運営力を発揮いただきます。ガバナンス強化や組織変革の最前線で、会社経営に直結する意思決定をサポートできます。
■当社について:
・紙の商社として設立され、現在は産業生活資材(例:ペーパーナプキン、外食店舗で使うテーブル、従業員のユニホーム等)をはじめ、最近では物流やIOTなど更に様々な分野に事業を拡大しています。
・グルーバル展開も積極的に行っており、海外への販売および海外からの調達、そして三国間貿易など、海外事業の拡大に取り組んでいます。当社の拠点ネットワークを最大限に生かした現地でのビジネス含め、幅広い機能でお客様をご支援しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田三崎町3-1-16 勤務地最寄駅:JR線/水道橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 650万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):390,000円~500,000円 <月給> 390,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※ご経験、ご経験年数を考慮し決定いたします。 ■改定:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(社内規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■確定拠出年金 ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■クラブ活動 ■出産・育児支援 ■退職金 ■社会保険 ■永年勤続 ■時間有給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・年末年始6日間 ・有給休暇:入社月に応じて入社日に付与(4日~10日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・財務経理の経験および高度な専門知識 ・税理士資格保有者または試験合格者 ・基幹システムの導入・リプレイスプロジェクト参画経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オザックス 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-8504 東京都千代田区神田三崎町3-1-16 |
| 事業内容 | ■ライフサイクルSL(ソリューション)事業:ファストフード、ファミレス、居酒屋等の外食店舗をはじめ、シネコン、カラオケ、冠婚葬祭の各施設・店舗向けに、業務用備品・資材・食品を中心とした商品から、受発注・在庫管理システムや店舗設計など店舗運営のソリューションをご提案しています。 ■リテールSL事業:スーパーやドラックストア、その他量販店等、小売業界向けの業務用資材の開発・販売・ソリューション提案をしています。業務効率化や環境に配慮した商品を取り揃え、売り場やバックヤードで必要とされる商品を全国のディーラー様と連携し資材提供をしております。 ■マテリアルSL事業:一般紙から特殊機能紙に至る「紙」全般の国内外の調達・販売、「不織布」「フィルム」をはじめとする各種材料・素材と、複合化した付加価値のある製品、そして最終製品に至るまでのニーズにお応えするサービスを提供しています。 ■IoT事業:クラウドを活用した受発注システムから、様々な業態の倉庫運営に対応した倉庫管理システムや、最新のIoT機器との連携など、ワンストップで提供いたします。 ■グローバルネットワーク:海外への販売および海外からの調達、そして三国間貿易など、海外事業の拡大に取り組んでおります。国際貿易にとどまらず、当社の拠点ネットワークを最大限に生かした現地でのビジネスまで、幅広い機能でお客様をご支援いたします。 ■取扱製品: ▼卓上消耗品、厨房/バックヤード消耗品、厨房備品、洗剤関連▼衛生消耗品、包装資材、清掃関連、テーブルウェア関連▼袋関連、容器、オリジナル商品、その他▼クラウドソリューション、IoTソリューション:受発注システム「Multi Platform System」、倉庫管理クラウドソリューション「MPS LOGI」、最新のIoT機器 ■同社の特徴: 同社は初代社長が1910年高き志の下、大阪船場の地において創業、爾来100年の歳月を歩み続けてきました。そして二代目社長の先見の明と英断により誕生した「くらし事業」が、今や同社の中核となるまでに成長し、また創業時からの事業である「紙・ダンボール事業」についても、業界が急速に変貌を遂げつつある中、新たな展開に向けチャレンジしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ozax.co.jp/ |
| 設立 | 年1920年9月 |
| 資本金 | 502百万円 |
| 売上 | 72,693百万円 |
| 従業員数 | 280名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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