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正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【岡山】圧力容器の設計業務◇年間休日127日◇資格不問◇幅広く活躍ができる◇英語力歓迎
■業務内容:
客先から届く見積依頼書に基づき、上記の圧力容器の基本設計(見積設計)を行います。その後、受注した場合は詳細設計を行い、製作図面及び計算書や要領書などの図書を作成します。詳細設計完了後は、主に舶事/溶接課(玉野)に製作及び検査を依頼し、製品を完成させ出荷・納入致します。
<担当製品>
熱交換器、反応器、ドライヤー、攪拌機などの圧力容器です。
客先は、国内/海外共にあり、主に化学会社となります。その他、石油精製・電力・食品分野の客先もいます。
<出張>
頻度:客先とのKOMや現地確認などで、月1~2回、1回について日帰りから2~3日の出張が多いです。海外に興味がある場合、海外の顧客・海外のメーカーとの仕事もあるので、様々なシチュエーションで海外出張の機会もあります。
エリア:国内、海外
■入社後の教育体制:
1週間程度の座学を行った後、先輩についてOJTとなります。最初は小口工事(アフターサービス部品)を通じて製品の知識を増やします。また並行して新造工事を先輩の下で担当しながら、客先との折衝、図面・図書の作成、機器の製作手順などを勉強・経験を積んでいただき、ゆくゆくは一人で設計担当してもらいます。
その他、社外で行われる各種法規の講習会などに参加する機会も年数回あります。
■仕事のやりがい:
設計者として機器の設計をすることが基本業務ですが、機器の製作中は工場にて製作手順を確認したり溶接作業を見たりしながら、機器が完成するまでの間に自分が設計した機器が形になってゆくのをダイレクトに見ることが出来ます。
小さい機器は数ton程度ですが、大きな機器は100tonを超えることもあり、100tonを超える機器の出荷を見る時は達成感を感じます。
■部署の魅力・アピールポイント
設計・製造・検査と様々な業務に携われるので、色々な知識を身につけることが可能です。
また、現在は本工12名で構成しており、20代、30代、40代、50代と満遍なく人員構成されています。海外メンバーも2人在席しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の処遇変更はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 玉野事業所 住所:岡山県玉野市玉3-1-1 勤務地最寄駅:JR宇野線/宇野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~980万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~460,000円 <月給> 280,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更になる場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程に基づき補助、支給(バス/電車/車での通勤可) 家族手当:「福利厚生その他」参照 寮社宅:独身寮、社宅(社内規程あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 階層別研修(3年目研修、昇格者研修等)、技術研修(講義式、e-ラーニング)等の教育体制は整っています。昇格に必要な知識(英語・ビジネス会計・IT/法務)に関する講座も実施します。 <その他補足> 【制度】 育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、マイホーム利子補給制度 【諸手当・補助】 家族手当、出張手当、昼食費補助、家賃補助 【家族手当補足】 1人=3,600円、2人=6,000円、3人=9,000円、4人~=12,000円 【寮社宅補足】 ○独身寮 寮費:4,030円/月、共益費:20,520円/月 朝食:158円/食、夕食:404円/食 通勤時間:自転車で10分程度 入寮制限:2027年3月末もしくは35歳未満 ○社宅 使用料:18,610円/月、光熱費:実費 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 長期連休(GW、夏季、年末年始)、積立年次休暇、忌服休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、ウェルネス休暇(生理休暇)、ライフサポート休暇(不妊治療休暇) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・学歴・学部:高専・工学部 ・海外の客先もいますので、英語使用に拒否感を感じない方(ただ国内の客先が大半なので、英語が苦手という場合は国内の客先優先で対応いただきます) ■歓迎条件: ・機械系や化学会社での実務経験(予備知識として設計作業に活用出来ます) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三井E&S |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング1F |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は海上物流輸送領域に欠かせない船舶用エンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。累計製造台数が7,500台を超える「舶用エンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に国内シェア1位です。そのマリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支え、様々な社会課題に取り組んでいます。近年は”Green&Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。 ■主な製品: 舶用エンジン、往復動圧縮機、軸流圧縮機、炉頂圧回収タービン発電設備、反応器・熱交換器、回転式乾燥機、コンテナ用岸壁クレーン、コンテナ用ヤードクレーン、コンテナ・ターミナル・マネジメント・システム、産業用クレーン ■特徴(TOPICS): ・1917年に旧三井物産の造船部として創業した100年以上の歴史のある会社です。造船技術をベースに様々な機械製品を手掛け、現在は安定的に利益を確保できる機械事業を中心に事業展開をしております。 ・社名変更について:2018年4月に旧社名の三井造船株式会社から株式会社三井E&Sホールディングスに社名を変更・純粋持株会社体制に移行しました。事業構造改革の結果、今後の成長と収益力向上、経営効率化を目的として、2023年4月をもって機械事業を中心とした事業持株会社体制へ移行し、社名を「株式会社三井E&S」に変更いたしました。 ■企業理念: 『エンジニアリングとサービスを通じて、人に信頼され、社会に貢献します』を掲げています。新しい価値の創造をお客様とともに実現し、持続可能な社会の発展に寄与します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mes.co.jp/ |
| 設立 | 年1937年7月 |
| 資本金 | 8,846百万円 |
| 売上 | 315,112百万円 |
| 従業員数 | 5,966名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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