【藤仲興産株式会社】【宮崎／延岡市】総務・経理担当 ■年間休日125日／残業基本なし／車通勤可／福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【宮崎／延岡市】総務・経理担当 ■年間休日125日／残業基本なし／車通勤可／福利厚生充実


【総務・出納業務を中心にオフィス運営を支える事務職／年間休日125日・残業少なめで安定した働き方が可能】
■業務概要
当社にて総務および出納業務を軸に、オフィス全体の円滑な運営を支える事務職を担当いただきます。備品の管理や郵便物の配付、銀行入出金や資金計画、各種書類作成、データ入力など、幅広いバックオフィス業務に携わり、組織全体のサポート役としてご活躍いただけるポジションです。
■業務詳細
・備品の補充や管理、郵便物の仕分け・配付、出張手配など総務業務全般
・銀行での入出金、資金繰りのサポートなど出納業務
・契約書や申請書類など各種書類の作成・管理
・Excelや専用フォーマットを使用したデータ入力、予算表作成補助
・オフィス運営に関わる庶務業務全般（来客対応、電話応対、ファイリング等）
■扱うサービス
社内の事務管理システムや各種フォーマット、Excel・Word等のオフィスソフトを業務で活用します。
■組織構成
同じ業務を担当するスタッフが複数在籍しており、幅広い年齢層の社員が協力し合いながら日々の業務を進めています。
■業務の魅力
年間休日125日・土日祝休みで残業も月13時間程度と少なめ。ワークライフバランスを重視しながら、長期的・安定的に働くことができます。賞与・退職金など福利厚生も充実。
■教育体制
入社後は先輩社員によるOJTや業務マニュアルが整っており、事務経験があればスムーズに業務に馴染めます。
■就業環境
車通勤OK（駐車場無料）、駅から徒歩圏内と通勤しやすい環境。制服貸与やランチスペースも完備しています。
■想定されるキャリアパス
業務経験を積むことで、将来的には総務・経理など管理部門でのキャリアアップが目指せます。
■企業の特徴/魅力
安定した経営基盤のもと、地域に根差した事業展開を進めており、働きやすさと成長の両立が叶う環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】