【株式会社Retail AI】【東京／在宅可】HRBP※採用、目標管理、組織開発など◆西友買収で注目の小売り大手、トライアルG【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【東京／在宅可】HRBP※採用、目標管理、組織開発など◆西友買収で注目の小売り大手、トライアルG


【全国585店舗、売上1.2兆円規模、西友も買収した、東証グロース上場のトライアルG／小売の「売場」を「現場起点」で変える・リテールDXの中核を担うテクノロジーカンパニー】

■概要：
◇トライアルテクノロジー傘下企業のHRBPとして、採用、組織開発、制度などの企画・実行・改善を担当します。
◇各グループ企業の人事と連携をしながら、担当領域／部門のメンバーがパフォーマンスを最大限発揮できる環境をつくるため、採用・組織開発・制度・運用を一体で設計・推進します。
◇HRBPチームとしては、事業と組織の両輪を前進させる人事機能の確立を行い、戦略的な人事体制を構築することを目指します。

■具体的には：
現在の人事課題と経験・スキルに応じて適切なミッションを決定します。
以下に関わらず、担当領域の人材がより活躍するために必要な人事施策の実行を担っていただける方を期待します。
（一例）
◇採用（新卒／中途）
採用戦略の設計から採用実務まで
◇組織開発
1on1や組織サーベイ等を通じた組織の状態把握、課題抽出と改善アクションの設計・実行
◇評価
メンバー・マネジメント双方が納得感を得られる目標設定・振り返りプロセスの構築・運用
※その他随時発生するタスクにもフレキシブルに対応

■当ポジションの魅力：
【リテールAI事業の中核を担うフェーズ】
◎2026年4月に発足するトライアルテクノロジーの傘下で、DX戦略の収益化フェーズに向けた事業拡大の真っ只中。人と組織の設計で事業成長に直接インパクトを出せるタイミングです。
【圧倒的な事業アセット】
◎スマートカート「SkipCartR」、日本最大級のリテールメディア、258億件規模のID-POSデータなど、国内有数のアセットを武器に流通を変革するテクノロジー企業でHR経験を積めます。
【立ち上げフェーズからの関与】
◎HRBP体制は立ち上げ期。制度・仕組みづくりから主体的に関わり、自身の手で「事業と組織を前進させる人事機能」を形づくれる環境です。
【エンジニア・ビジネス双方が活躍する多様な組織】
◎プロダクト開発からアライアンス、コンサルティングまで、多様な職種・バックグラウンドを持つメンバーと協働し、事業理解を深めながらHRとしての幅を広げられます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】