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正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【愛知県豊明市】国際担当事務/イベント企画・海外連携・SNS運営◆福利厚生充実・年休125日
【国際交流を推進しグローバルな学生支援を担う/企画運営・海外大学連携・留学業務・広報運営を幅広く担当】
■業務概要
当学園の学事課(国際担当)にて、国際交流イベントの企画・運営、海外大学との連携(MOU締結)、留学生の受入や学生の海外派遣業務、公式Instagramやホームページの広報運営を中心にご担当いただきます。グローバル人材育成の推進に貢献いただくポジションです。
■業務詳細
・国際交流イベントの立案、準備、当日運営、参加学生・教職員のサポート
・海外大学や教育機関との連携協定(MOU)に関する書類作成、調整、締結業務
・留学生受入業務(入学書類対応、生活支援、オリエンテーション実施など)
・本学学生の海外派遣業務(募集案内、書類準備、現地受入機関との連絡、出発前後のサポート)
・公式Instagramやホームページの企画運営、情報発信、コンテンツ作成・更新業務
・学内外関係者との連携、必要な事務作業全般
■組織構成
学事課国際担当は複数名で構成され、大学事務局や他部署、海外提携校と連携しながら円滑な業務遂行を目指します。
■業務の魅力
多様な業務領域に携わることで、国際交流や学生支援に関する幅広い経験とスキルが身につきます。
■教育体制
OJTを中心に、集合研修も実施しており、未経験分野でも安心して成長できる環境です。
■就業環境
年間休日125日、残業月平均15時間程度とワークライフバランスを重視。福利厚生も充実しています。
■想定されるキャリアパス
ジョブローテーションにより、学園内の様々な部署や拠点で幅広い業務経験を積むことができ、将来的なキャリアアップも目指せます。
■企業の特徴/魅力
最先端の医療・教育・研究機関を運営する当社は、3000人超の学生を支え、社会に貢献する人材育成を推進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間は原則3か月、最長1年。試用期間中の給与に差異あり。基本給に100/110を乗じた額になります。→月給:190,908円~336,363円(基本給:176,363円~310,909円/固定残業代:14,545円~25,454円)固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の時間:10.0時間/月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊明市沓掛町田楽ヶ窪1-98 勤務地最寄駅:名古屋鉄道名古屋本線/前後駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可能です。※駐車場の空き状況によります。 <転勤> 当面なし 本学園はジョブローテーション制度があり、将来的に部門や拠点をまたぐ異動の可能性がございます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 357万円~629万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,940円~342,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:16,000円~28,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 218,940円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与年2回(4.9ヶ月分※昨年度実績)、昇給年1回(4月)経験・スキル等を考慮の上、支給金額を決定します。 ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月額は固定残業手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 家族手当:最大3.7万円/月 住宅手当:賃貸最大2.4万円/月 社会保険:共済年金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT中心、集合研修あり。 <その他補足> ■役職手当■職員食堂■託児所■出産・育児支援制度■各種法人会員リゾート施設■私学事業団宿泊施設■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)∟昨年度実績:5万5000円/年■企業型確定拠出年金制度■時短勤務相談可■特別休暇(結婚、忌引、介護等)■産休・育休(復職実績有)■OJT・集合研修 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇13日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 会社カレンダーによる休日。業務都合で土曜勤務の可能性あり。年末年始・特別休暇等あり。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 企画・運営・事務経験が望ましい TOEIC(R)テスト730点以上 ■歓迎条件 学校法人での勤務経験 <語学力> 歓迎条件:英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 学校法人藤田学園 |
|---|---|
| 所在地 | 〒470-1192 愛知県豊明市沓掛町田楽ヶ窪1-98 |
| 事業内容 | ■藤田学園について 1964年9月、「よき医療人の育成」のための医療系総合病院を目指して、創設者総長藤田啓介医学博士の 「人生究極の事業とは教育である」との確固たる信念のもと設立認可されました。 創立より50年以上の歴史を持つ、地域連携医療を牽引する東海地域最大規模の医療系総合大学です。 単一の病院としては国内最大の病床数1376床を誇る藤田医科大学病院を始め、 愛知県内にばんたね病院、岡崎医療センター、三重県に七栗記念病院の4つの教育病院を有し、 実践力のある高度な医療人育成に取り組んでいます。 ■ミッション 「その時、いちばん動ける藤田学園へ」 事務部門のミッションは、教育機関や医療機関といった既存のジャンルを超越し、その時々の社会課題に最適な形で対応することです。 学園全体を迅速かつ柔軟に社会の変化に対応させ、学生や教職員に最適な環境を提供することに努めます。 また、デジタル技術の活用や環境に配慮した取り組みを通じて、持続可能な未来への貢献も重視しています。 同時に、新規事業の発掘においても、多様なアイデンティティや視点を尊重しながら積極的なリーダーシップを発揮し、学園の発展に寄与します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://academy.fujita-hu.ac.jp/ |
| 設立 | 年1964年9月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 6,250名 |
| 平均年齢 | 37.91歳 |
| 主要取引先 | - |
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