正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【大阪/未経験歓迎】新規営業◆世界最高水準の安全製品で建設現場に革新を届ける/年休125日
~未経験歓迎!第二新卒OK!世界最高レベルの安全性/年間20%成長を続ける好調企業/製造現場の安全を守る/スーパーゼネコンと多数取引あり~
建設現場に安全を提供する営業職をお任せします。現場にて建設作業員が使用するレンタル製品(アルミ製作業台や台車など)の提案や問い合わせ対応、安全講習を行っていただきます。
■職務詳細:
<新規開拓>
お客様は既に取引実績がある「スーパーゼネコン」と呼ばれる大手建設会社の未取引の建設現場やプロジェクトを中心に、まだ取引のないゼネコンも含め、新規の大規模建設プロジェクトへの食い込みを図り、世界最高水準の安全製品の提案や説明会(講習会)を行っていただきます。
当社の製品はスーパーゼネコン各社から「指名取引」をいただけるほど圧倒的な製品力があります。
この強みを活かし、自信を持って新規提案が行えます。
<深耕営業>
既存顧客に対しても、新たなプロジェクトの情報収集や、より高度な安全対策の提案を行い、取引規模の拡大を目指します。
■ポジション魅力:
・裁量権をもって仕事をすることが可能!
・レンタル頂く先が増えれば増えるほど建設現場での事故発生率を下げることにつながる非常に貢献性の高い仕事!
・正当に評価される環境+業績好調でもあるためしっかりと給与に反映される環境!
■当社の魅力:
ゼネコン各社から絶大な信頼を得て年間20%成長を続ける好調企業です。吉田泰産業が提供するのは機材ではなく現場で働く人々の「命」を守る安心。業界にイノベーションを起こすやりがいと共に社員と家族の幸せを最優先する文化のもと、仕事も私生活も妥協なく輝ける企業です。
■求める人物像:
<「誰かのために」働ける方(誠実さ)>
自らの仕事が「世の中のため、人のため」になり喜ばれることに真のやりがいを感じられる方
<想いに寄り添える方(共感・受容力)>
多様な課題や人の想いに深く共感し、全てを受け止め最適なソリューションへと導ける受容力をお持ちの方
<変革を推進する当事者(挑戦心・行動力)>
高い目標達成意欲を持ち、自ら考え他者への積極的な貢献と行動力で変革を推進できる方
<信頼関係構築・周囲を巻き込める方(協調性・巻き込み力)>
周囲と強固な信頼関係を築き共感を呼ぶビジョンを示してメンバーを巻き込める方
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※給与変動なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区京町堀2-3-17 勤務地最寄駅:Osaka Metro各線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 455万円~537万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,813円~265,000円 固定残業手当/月:42,187円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~325,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(昨年度実績3.2ヶ月) ■評価制度あり(12月、7月に賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社就業規則に基づく該当者:月額20,000円まで 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 大阪での研修と現場OJTによる <その他補足> ・退職金共済 ・制服貸与 ■独自のサポート制度 ・ファミリーサポート制度:家族のイベントや介護などをサポートする独自の休暇・休業制度。 ・社員コミュニケーション補助金:8名以上の親睦会に対し、1人5,000円を補助(月1回)。社員間の風通しの良さを支援します。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇、夏季・冬季休暇 絶対ホリデー:年次有給休暇を利用した最大9日間の連続休暇取得を推奨(入社3年目より) バースデー休暇:ご自身の誕生日に有給休暇を取得可 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎!業種未経験歓迎!> ■必須条件: ・お客様への接客や提案経験がある方(目安1年以上) ・第一種運転免許普通自動車 未経験から営業としてキャリアアップしたい方を歓迎しています! ■歓迎条件: ・「何かに熱中した」ご経験 ※スポーツ、趣味、勉強など一つのことに打ち込み、成果を出したご経験がある方 ・リーダーシップ・マネジメント経験 ※ビジョンや高い目標(志)を掲げ、チームを牽引したご経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 吉田泰産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀2-3-17 |
| 事業内容 | ■事業内容:仮設機材レンタル、仮設資材販売、一般建設機械レンタル、建設資材販売、高圧ガス販売等 日本を代表する大手建設会社を中心に、製品の安全性と独自のサービスが評価され、小さな企業ながら西日本エリアの現場に製品を供給し、現場で働く作業員の安全を足元から支えています。 高層ビルや商業施設、工場等の建設現場内で使用される作業台や作業台車の多くはレンタルで賄われており、弊社は、ジー・オー・ピー(株)西日本総代理店として、世界最高レベルの安全性を誇るアルミ製作業台や作業台車などのレンタル事業を行っております。現場の安全を支える為、製品の正しい使い方をお伝えする安全講習会の実施や、レンタル中の製品が安全に使われているか、故障がないかを現場に足を運びその目で確認する場内点検といった活動も行い、高く評価いただいております。 皆さんがお住いの街や県のランドマークになるような建物づくりに、「そこで働く作業員の安全を守る」という使命とともに関わってみませんか? ■拠点展開 機材拠点:大阪府大阪市、福岡県久留米市、広島県三原市、沖縄県沖縄市 事務、営業拠点:大阪府大阪市、福岡県福岡市 ■認可資格、加盟団体 (社)仮設工業会・経年仮設機材管理基準適用工場・全国建設機材リース業協同組合 全国高圧ガス熔材協同組合・ジーオーピー(株)西日本地区総代理店 可搬形発電機整備技術適格企業(通商産業省)・高圧ガス販売営業許可(大阪府) ■当社の存在意義・ビジョン 建設現場では建物をつくる途中はどうしても危険が伴います。 ただ、そこで働く人々は他のお仕事と同じように、家族か友人のある一人の「人」です。 そういった建設作業にあたる方々の安全を守ることは、その方の家族や友人の生活を守ることにも繋がると考えています。 人を守ることで業界のみならず社会に貢献する。そこに私たちの存在意義があると考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yys.co.jp/ |
| 設立 | 年1965年12月 |
| 資本金 | 12百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 61名 |
| 平均年齢 | 35.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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