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正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【大阪/未経験歓迎】既存顧客へのサポート営業◆建設現場で使用する安全装置/大手ゼネコンと多数取引あり
~年休125日/完全週休2日/100%既存営業/世界最高レベルの安全性/製造現場の安全を守るプロフェッショナル/スーパーゼネコンと多数取引あり~
■当社の魅力:
「世界最高峰の安全」を建設現場へ
ゼネコン各社から絶大な信頼を得て、年間20%成長を続ける好調企業です。吉田泰産業が提供するのは機材ではなく、現場で働く人々の「命」を守る安心。業界にイノベーションを起こすやりがいと共に、社員と家族の幸せを最優先する文化のもと、仕事も私生活も妥協なく輝ける企業です。
※社員インタビューを含めた会社紹介動画をぜひご覧ください。https://youtu.be/tUjmYNRsX4k
■職務内容:
<既存顧客サポート>
西日本エリアのスーパーゼネコン各社を中心とする既存顧客の建設現場を定期的に訪問し、当社製品(作業台、台車等)の使用状況の確認、新製品・安全情報の提供、現場のお困り事のヒアリングや解決方法のご提案などを行なっていただきます。新規開拓や料金交渉は行わないため、「顧客の信頼」を得るための活動に集中でき、「吉田泰産業のファン」を増やすことがミッションです。
<安全ソリューションの提案>
単なる機材の貸し出しではなく、現場の状況に合わせた最適な機材の選定、搬入計画の立案、さらには現場での「安全講習会・現場内点検など」の実施まで、ソフト・ハード両面から現場の安全をコンサルティングし、現場の安全と品質向上を支援します。
■1日のスケジュール例:
8時 現場直行 ※週に一度、情報共有のミーティングのため出社
9時 主に既存顧客に対しての現場訪問(2~4件)
12時 昼休憩
13時 主に既存顧客に対しての現場訪問(2~4件)
16時30分 帰社、翌日の現場訪問予定組立や事務作業
17時 退社
※基本的には車での移動になります。
※訪問途中に翌日以降のアポイントなども取りながらスケジュールを立てています。
■やりがい:
心を込めた対応が信頼につながるお客様からの「ありがとう」や「助かったよ」の一言が、日々のやりがいにつながっています。
お客様のご要望に一つひとつ丁寧に対応する中で、頼っていただける存在になれたと感じる瞬間が嬉しいです。「〇〇さんに相談してよかった」と言っていただけるとこの仕事の意味を実感します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※給与変動なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区京町堀2-3-17 勤務地最寄駅:Osaka Metro各線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 368万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,750円~220,000円 固定残業手当/月:36,250円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 232,000円~260,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(昨年度実績3.2ヶ月) ■評価制度あり(12月、7月に賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社就業規則に基づく該当者:月額20,000円まで 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 大阪での研修と現場OJTによる <その他補足> ・退職金共済 ・制服貸与 ■独自のサポート制度 ・ファミリーサポート制度:家族のイベントや介護などをサポートする独自の休暇・休業制度。 ・社員コミュニケーション補助金:8名以上の親睦会に対し、1人5,000円を補助(月1回)。社員間の風通しの良さを支援します。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇、夏季・冬季休暇 絶対ホリデー:年次有給休暇を利用した最大9日間の連続休暇取得を推奨(入社3年目より) バースデー休暇:ご自身の誕生日に有給休暇を取得可 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎!業種未経験歓迎!> ■必須条件: ・顧客折衝(営業、接客、販売、サービスなど)のご経験(目安1年以上) ・第一種運転免許普通自動車 ■歓迎条件: ・自らの仕事が「世の中のため、人のため」になり、喜ばれることに真のやりがいを感じたご経験がある方 ・リーダーシップ・マネジメント経験 ※ビジョンや高い目標(志)を掲げ、チームを牽引したご経験がある方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 吉田泰産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0004 大阪府大阪市西区靱本町1-20-13 なにわ筋ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容:仮設機材レンタル、仮設資材販売、一般建設機械レンタル、建設資材販売、高圧ガス販売等 日本を代表する大手建設会社を中心に、製品の安全性と独自のサービスが評価され、小さな企業ながら西日本エリアの現場に製品を供給し、現場で働く作業員の安全を足元から支えています。 高層ビルや商業施設、工場等の建設現場内で使用される作業台や作業台車の多くはレンタルで賄われており、弊社は、ジー・オー・ピー(株)西日本総代理店として、世界最高レベルの安全性を誇るアルミ製作業台や作業台車などのレンタル事業を行っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yys.co.jp/ |
| 設立 | 年1965年12月 |
| 資本金 | 12百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 61名 |
| 平均年齢 | 35.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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